We zoeken iemand die:
Het ontwerpen en realiseren van een flyer waarin minimaal zeven concrete voorbeelden uit de sociale basis worden uitgelicht. Denk hierbij aan buurtinitiatieven, informele zorg, ontmoetingsplekken of samenwerkingen tussen inwoners en professionals.
Binnen de sociale basis vinden veel waardevolle initiatieven plaats die bijdragen aan welzijn, verbinding en ondersteuning in buurten en wijken. Deze voorbeelden verdienen meer zichtbaarheid om anderen te inspireren en samenwerking te bevorderen. Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector Beleid & Strategie komen versterken als stagiair(e) flyerontwikkeling sociale basis? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 7 september 2025.
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Dennis Roskam, Beleidsadviseur Sociale Basis (functie), 06-29685713.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pieter Freek de Bruin, Medewerker Services & Processen via 06-31963459 (ook Whatsapp) of wervingenselectie@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Je volgt een relevante MBO of HBO opleiding;
- Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken. Maar je kunt ook goed zelfstandig zaken oppakken en je vraagt om hulp wanneer je dat nodig hebt;
- Je durft nieuwe ideeën aan te dragen en je bent enthousiast.
Het ontwerpen en realiseren van een flyer waarin minimaal zeven concrete voorbeelden uit de sociale basis worden uitgelicht. Denk hierbij aan buurtinitiatieven, informele zorg, ontmoetingsplekken of samenwerkingen tussen inwoners en professionals.
Binnen de sociale basis vinden veel waardevolle initiatieven plaats die bijdragen aan welzijn, verbinding en ondersteuning in buurten en wijken. Deze voorbeelden verdienen meer zichtbaarheid om anderen te inspireren en samenwerking te bevorderen. Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector Beleid & Strategie komen versterken als stagiair(e) flyerontwikkeling sociale basis? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 7 september 2025.
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Dennis Roskam, Beleidsadviseur Sociale Basis (functie), 06-29685713.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pieter Freek de Bruin, Medewerker Services & Processen via 06-31963459 (ook Whatsapp) of wervingenselectie@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.