Teammanager Wijkverpleging

Jij bent een daadkrachtig leidinggevende en weet op afstand verbinding te maken en houden met jouw medewerkers in de wijk. Je ziet waar kansen liggen en streeft er samen met de regiewijkverpleegkundigen naar om zowel ons zorgaanbod als onze manier van werken continu te verbeteren. Daarnaast richt jij je blik echter ook op de toekomst en heb je oog voor hoe de zorg verandert. Je vervult een sleutelrol in de wijkverpleging van nú en in de toekomst. Ben jij de teammanager die wij zoeken?

Wat ga je doen?

Als teammanager wijkverpleging ben jij verantwoordelijk voor de wijkteams in Zederik en Vianen. Deze teams bestaan uit wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden. Daarnaast stuur je ook het VPT-team aan, waarin medewerkers zorg & welzijn en de cliëntcoach VPT samenwerken. Je bent voortdurend bezig met de ontwikkeling van jouw teams, waarbij je stuurt op een cultuur waarin zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap centraal staan. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en stuur je aan op een gezonde bedrijfsvoering binnen jouw teams.

Je geeft samen met de regiewijkverpleegkundigen invulling aan het duale management en krijgt hierbij professionele begeleiding. Je draagt eraan bij dat het gedeelde leiderschap verder wordt ontwikkeld en stimuleert taakdelegatie binnen het team, waarbij de regiewijkverpleegkundige verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg. Een effectieve overlegstructuur behoort tot een van de vaste agendapunten en je draagt bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen en borgt dit middels een jaarplan, begroting en realisatie van de financiële kaders. Je weet zowel binnen als buiten Rivas goede samenwerkingsverbanden aan te gaan en te onderhouden. Je coacht samen met de regiewijkverpleegkundigen jouw medewerkers in het streven naar kwaliteit en mensgerichte zorg. Samen stellen jullie de cliënt consequent centraal en besteed je aandacht aan het creëren en onderhouden van een plezierige en professionele werkomgeving.

Waar ga je werken?

De wijkverpleging van Rivas Zorggroep is volop in ontwikkeling. Met al onze initiatieven werken we aan toekomstbestendige zorgverlening bij mensen thuis. Denk aan ontwikkelingen als beeldzorg, de inzet van innovatieve hulpmiddelen en strategische samenwerkingen in het netwerk. Jij krijgt energie van het werken in zo’n dynamische omgeving en je hebt een visie op de toekomst van de wijkverpleging. Samen met een regiewijkverpleegkundigen ben jij verantwoordelijk voor ongeveer 80 medewerkers, verdeeld over wijkteams, VPT teams en de planners die voor Zederik en Vianen. Deze betrokken medewerkers staan er voor in dat hun cliënten iedere dag de passende zorg ontvangen. En met resultaat: de teams behalen hoge scores bij cliënttevredenheidsonderzoeken.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma op hbo-niveau en je hebt ruime ervaring op het gebied van leidinggeven, management en coachen.
• Je hebt visie, kennis en ervaring met de wijkverpleging en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen dit specifieke domein.
• Je kunt prioriteit geven aan het implementeren van een gezonde bedrijfsvoering en weet hoe je een cultuur creëert waarin medewerkers met plezier en tevredenheid werken.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug:

• Je verdient een salaris tussen € 4.470,82 en € 5.962,34 volgens FWG 60 van de cao VVT. De salarisinschaling is afhankelijk van je werkervaring.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• Je tekent een vast contract voor 32 tot 36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve aanvullende zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Meer weten?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of WhatsApp met Cato van den Berg (recruiter) via 06 26 00 92 58

Sollicitatieprocedure