Wijkverpleegkundige (HBO)
Standplaats: Den Hoorn
Uren: 18-32 uur
Salaris: € 3.471,46 - € 4.659,42
Dienstverband: Tijdelijk
Diploma: Hbo Verpleegkunde of Bachelor of Nursing
Ben jij een enthousiaste Hbo Verpleegkundige op zoek naar een tijdelijke uitdaging of wil je graag meer ervaring opdoen in de zorg? Kom werken bij Careyn in wijkteam Den Hoorn! Je draagt bij aan de zelfredzaamheid van cliënten én houdt een goede balans tussen werk en privé dankzij onze vaste roosters.
Voor ons wijkteam in Den Hoorn zijn wij van 1 oktober 2025 tot 1 maart 2026 op zoek naar een Hbo Verpleegkundige voor 18-32 uur per week. We kijken graag samen met jou naar wat het beste uitkomt!
Dit ga je doen
Als verpleegkundige in de wijk bied je zorg op maat in de thuissituatie, waarbij je zowel medische zorg als welzijn ondersteunt. Je stimuleert zelfredzaamheid, zelfregie en preventie, en draagt zo samen met andere wijkverpleegkundigen bij aan een betere kwaliteit van leven.
Concreet betekent dit:
-
Je stelt de behoefte aan verpleegkundige zorg vast door middel van klinisch redeneren;
-
Je coördineert indiceringsprocessen en biedt passende zorg als poortwachter voor de wijkverpleging;
-
Je versterkt het zelfmanagement van cliënten en hun sociale context;
-
Je neemt regie in complexe zorgvragen en stemt af met cliënten en andere zorgprofessionals;
-
Je begeleidt en coacht teamleden en stagiaires in de zorgverlening;
-
Je signaleert verbeterpunten in zorgprocessen en draagt bij aan innovaties;
- Je creëert een open en veilige sfeer binnen het team, waarin feedback welkom is.
Kennismaken met ons team en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter
Wat je van ons mag verwachten
-
Gezien het om zwangerschapsverlof vervanging gaat ontvang je een tijdelijk contract voor 18-32 uur per week van, naar verwachting, 1 oktober 2025 tot 1 maart 2026.
-
Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 50: minimaal € 3.471,46 tot maximaal € 4.659,42 o.b.v. (36 uur per week).
-
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Deelname aan het balansbudget voor extra verlof of pensioenopbouw.
- Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. We luisteren naar jouw ideeën, geven je vertrouwen en zorgen dat je je werk op een fijne en duidelijke manier kunt doen. Jij staat bij ons op nummer 1, want als jij goed in je vel zit, kun je ook goede zorg geven.
DWO-NWN
Of je nu in het kassengebied bent, of in een van de (oude) steden: hier boven de Nieuwe Waterweg, van Hoek van Holland tot Midden-Delfland, Delft, Westland en Oostland toe houden we van aanpakken en hebben een vrolijke no-nonsens mentaliteit. Ruwe bolster, blanke pit, zeggen we. Kom je bij ons werken, dan hoef je niet verbaasd te zijn als je de dingen recht voor z’n raap te horen krijgt. En je merkt ook direct dat je gezien en gewaardeerd wordt. Je voelt dat je er echt toe doet. We hebben oprechte aandacht voor elkaars werkgeluk en dat krijgt ook in de organisatie vorm. Tijdens het overleg, in de regelmatige gesprekken met jou en tijdens de teamborrels. Ons gebied is groot en omvat 50 extramurale teams, vier wooncomplexen en drie hospices.
Bij ons geldt: wat jij belangrijk vindt, is belangrijk voor de organisatie, want met jou kunnen we veerkrachtig en betekenisvol verder groeien. Dus hoe meer jij je als een vis in het water voelt, hoe beter! Het vieren van successen staat bij ons op de kaart, net als gezond roosteren om vitaal te blijven. We maken ons sterk voor excellent vakmanschap en innovatie. Ben jij ook zo iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en actief deel wilt uitmaken van je team, dan moet je bij ons zijn. Zo bouwen we samen aan zorg waar we trots op zijn.
Meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over deze vacature kun je WhatsAppen of mailen met Kimberley de Bruijne via 06-53 738 950 of k.debruijne@careyn.nl.
Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren?
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.