Zoek je een betekenisvolle rol waarin jij de spil bent tussen mensen die zorg nodig hebben en de juiste hulp? Bij SEIN kun je als zorgbemiddelaar de eerste stap zetten in het zorgtraject van onze cliënten. Je bent hét aanspreekpunt voor verwijzers, cliënten en hun familie en zorgt ervoor dat iedereen de weg vindt naar de juiste zorg binnen onze organisatie.
Ben jij die enthousiaste, gedreven professional die graag aan de start staat van iemands zorgreis? En wil je deel uitmaken van een hecht team dat vol passie werkt aan de beste zorg? Dan is dit je kans! Solliciteer nu en word onze nieuwe collega bij het team van Zorgbemiddeling.
Wat ga je doen?
De afdeling Zorgbemiddeling vormt de toegang tot de langdurige zorg van SEIN, expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde. Als zorgbemiddelaar ben je samen met je collega zorgbemiddelaars een spin in het web in het plaatsingsproces. Naast veel kennis van zorgvragen en plaatsingsmogelijkheden, heb je ook kennis van de beleidsmatige context waarbinnen plaatsingen gerealiseerd worden (zoals de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Meerzorg). Je bent werkzaam voor de RVE LV (Lang Verblijf), met locaties in Cruquius, Heemstede en Zwolle.
Als zorgbemiddelaar ben je eerste aanspreekpunt voor verwijzers, zorgvragers, verwanten en andere zorgverleners wanneer het gaat om de zorg die SEIN biedt. Je coördineert het (over)plaatsingsproces van cliënten binnen de vastgestelde kaders en de overeenkomsten die hiermee samenhangen. Daarnaast adviseer je proactief ten aanzien van het opname- en plaatsingsbeleid en zorglevering op basis van gesignaleerde in- en externe ontwikkelingen.
Je onderhoudt contact met gemeenten, het zorgkantoor en Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ), ondersteun je potentiële cliënten of hun vertegenwoordigers bij de indicatieaanvraag en bewaak je de voortgang van daarvan. De zorgbemiddelaar is organisator en voorzitter van het plaatsingsoverleg en neemt op uitnodiging deel aan andere overleggen binnen Lang Verblijf.
Wie ben jij?
Als Zorgbemiddelaar ben je de verbindende schakel die ervoor zorgt dat mensen zich gehoord en geholpen voelen, we zijn daarom op zoek naar een empathische, proactieve en communicatief sterke collega die de cliënt altijd centraal stelt, daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring in de zorg.
- Je hebt uitgebreide kennis van de sociale kaart en het externe netwerk.
- Je kunt veranderingen in het werkgebied bijhouden en de impact ervan inschatten.
- Je stelt makkelijk prioriteiten, bewaakt de voortgang en lost problemen proactief op.
- Je bent communicatief sterk: tactvol, geduldig en overtuigend in alle contacten.
- Je bent in staat om weerstanden te overwinnen en tegenstellingen te overbruggen.
- Je kunt strategisch schakelen tussen interne en externe partijen, waaronder het zorgkantoor.
- Je uitstekende schriftelijke vaardigheden komen van pas bij het schrijven van notities, adviezen en beleidsvoorstellen.
- Je bent integer, gestructureerd en nauwkeurig, en je blijft kalm onder tijdsdruk.
Jouw team
Je werkt vanuit het Gezondheidscentrum (als de werkzaamheden dat toelaten kan er ook (deels) vanuit huis worden gewerkt), gelegen op het terrein van de Cruquiushoeve te Cruquius. De functie valt hiërarchisch onder de manager van het Gezondheidscentrum. Samen met je 2 collega Zorgbemiddelaars en administratieve ondersteuning sta je figuurlijk aan de poort van onze gebouwen. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces van aanmelding, plaatsing en het vervolgtraject op rolletjes loopt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende baan in een enthousiast, innoverend en professioneel team.
- Een salaris van minimaal € 3751,- en maximaal € 5289,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring, exclusief onregelmatigheidstoeslag op basis van FWG55.
- Nieuwe CAO per februari 2025 van toepassing: 4% loonsverhoging al doorgevoerd en per 1 februari én per 1 augustus 2026 een gegarandeerde (CAO) salarisverhoging van 2%.
- In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.
- Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- Het betreft een overeenkomst voor 24 tot 28 uur per week.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en een ruim studieaanbod. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.
- Er is veel ruimte om je eigen werk vorm te geven.
- SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals sport- en fietsplan.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
Solliciteren
Direct solliciteren kan via de sollicitatieknop en laat daar je gegevens achter.
Liever eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Zorgbemiddelaars, Roos van Beusekom per mail via: RvBeusekom@sein.nl of Lucas Hulshoff per mail via:LHulshoff@sein.nl of telefonisch via: 023 558 81 41. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martin Slaager, Directeur Bedrijfsvoering Lang Verblijf, via: 06 53 179 171.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!