Account Executive Small Enterprises

Rotterdam | 38,75 uur | €4.000,- tot €5.000,-

Wil jij impact maken binnen de klantgroep Small Enterprises door de verantwoordelijkheid voor een aantal programma’s op je te nemen? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als Account Executive Small Enterprises werk je samen met een team van collega’s en rapporteer je aan de Director Small Enterprises. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het commerciële succes van de verzekeringsprogramma’s binnen dit klantsegment. Je richt je op rendement en groei, werkt nauw samen met collega’s die een sleutelrol spelen in deze programma’s en draagt actief bij aan een toekomstbestendig klantbedieningsconcept.

Je denkt vooruit, staat open voor verandering en weet dat je draagvlak nodig hebt – zowel intern als extern – om echt impact te maken. Je onderbouwt je initiatieven met cijfers en bespreekt behaalde resultaten met de betrokken stakeholders. Daarbij stem je prioriteiten af binnen het team, pas je effectief stakeholdermanagement toe en ben je altijd proactief en resultaatgericht.

Primaire verantwoordelijkheid

Je stelt programmaplannen op, draagt de commerciële verantwoordelijkheid voor programma’s zonder partner en je bent in de lead voor het uitvoeren van deze plannen oor nieuwe initiatieven ontwikkel je businessplannen, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de executie. Je stemt prioriteiten hierin af met de Director SE.

Je bent een actieve deelnemer aan segment overleggen en fungeert intern als hét aanspreekpunt voor jouw verzekeringsprogramma’s. Dit betekent dat je de kennisbank bijhoudt, inhoudelijke vraagstukken oplost, fungeert als escalatiepunt en – indien nodig – grotere klanten bezoekt.

Ook hier word je enthousiast van:

• Je houdt scherp zicht op de efficiëntie van producten en processen en streeft ernaar zo min mogelijk af te wijken van de standaarden binnen Small Enterprises.
• Je analyseert actief de portefeuille en processen en komt met verbetervoorstellen die je in overleg met de Director SE prioriteert.
• Je neemt het voortouw in procesoptimalisaties, ook als deze andere bedrijfsonderdelen raken, zoals rationalisatie, naverrekening, zorgplicht of digitalisering.

Hier kom jij te werken

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat zich richt op het bedienen van klanten binnen Small Enterprises. Samen zorgen jullie voor commerciële groei en klanttevredenheid binnen dit segment.

Dit ben jij

• Je bent commercieel sterk en klantgericht, en weet de balans te vinden tussen marge en groei in een dynamische omgeving.
• Je kent de markt en weet de waarde van Aon overtuigend over te brengen.
• Je denkt conceptueel, voert plannen gestructureerd uit en kijkt verder dan je eigen aandachtsgebied. Je hebt een positieve mindset en weet anderen hierin mee te nemen. Je bent een aanjager van sales en onderhoudt actief klantcontact. Je neemt klantadviseurs mee in optimalisaties zonder de dienstverlening te onderbreken.
• Je hebt kennis van compliance en handelt hiernaar.

Daarnaast beschik je over:

• Je beschikt over Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen (must).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur.
• Je hebt kennis van de organisatie, portefeuille en processen binnen Small Enterprises.

Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €4.000,- en €5.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.

Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!

Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.

Daarnaast bieden we:

• Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.

• Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.

• Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.

• Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

En nu?

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Pamela van Linden - Buijsen, Director Small Enterprises en TP Nederland, staat je graag te woord via telefoonnummer +31 6 13 01 14 11.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Talent Acquisition via +31 6 51 21 58 99 of [email protected]

Na jouw sollicitatie

• Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.

• Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Guus Kersten.

#LI-GK1

#LI-HYBRID