Functieomschrijving
Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van raadsheer tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker binnen de griffie van team Strafrecht ben je verantwoordelijk voor de tijdige en juiste (administratieve en organisatorische) verwerking van strafzaken, cassatie dossiers, rekesten en artikel 12 zaken die bij het gerechtshof worden behandeld. Je verzorgt in teamverband het administratieve proces ten behoeve van de behandeling van die zaken. De werkzaamheden variëren van het verwerken en beheren van dossiers tot het verstrekken van informatie aan collega’s en derden. Ook voer je correspondentie met bijv. het openbaar ministerie en de advocatuur.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
Jij hebt…
- Een afgeronde MBO opleiding of MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring op het gebied van geautomatiseerde systemen;
- Ervaring met administratieve werkzaamheden;
- Kennis van strafrechtelijke procedures (is een pré).
Jij bent…
- Ordelijk en nauwkeurig;
- Stressbestendig;
- Samenwerkingsgericht;
- Service- en klantgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat we jou bieden
- Contract. Een tijdelijk (met uitzicht op vast) contract voor 36 uur per week.
- Salaris. Maandsalaris conform schaal 6 CAO Rijk: bruto minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
- Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
- Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
- Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2e klasse wordt volledig vergoed).
- Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Bijzonderheden
Waar kom je te werken?
In team Strafrecht werken ongeveer 150 collega’s waarvan 12 collega’s deel uitmaken van jouw directe administratieve team. Er hangt een informele sfeer binnen het team en er wordt nauw samengewerkt.
Ben je benieuwd naar hoe we werken en wat je bij ons kunt betekenen? In deze korte video maak je kennis met ons hof en krijg je alvast een kijkje achter de schermen.
Sollicitatieproces
Wij zijn ook heel benieuwd wie jij bent en wat jij van ons verwacht. Middels een sollicitatiegesprek leren we elkaar graag beter kennen.
Solliciterenis mogelijk tot en met vrijdag 13 juni 2025 via onderstaande button. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 juni 2025.
Contact
Heb je vragen over de (inhoud van de) functie?
Neem dan contact op met Oscar Claassen (coördinator administratie) via 06 46 90 68 67.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Miranda Luurssen-Spierings, senior medewerker P&O via 06 29 67 08 78.
Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
