Vind jij het belangrijk dat huisvesting goed geregeld moet zijn; op orde, veilig en toegankelijk voor de rechtzoekende? Weet jij de huisvestingsprojecten goed door te vertalen naar behoeften, impact, afstemming, communicatie? Als adviseur Huisvesting heb jij een functie van betekenis! Je komt te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en je draagt actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
Wat ga je doen?
Wat doe je als adviseur huisvesting bij de rechtbank?
Als adviseur huisvesting ben jij de schakel tussen de behoeften van de rechtbank, het Rijksvastgoedbedrijf en de leveranciers. We staan voor de uitdaging om verder te professionaliseren. Dit vraagt om een kritische beschouwing van de huidige procesafspraken en verwachten daarin verbeterinitiatieven van jou. Je helpt dus mee om het lokale objectbeheer en de huisvestingsprojecten op een hoger niveau te beleggen als gesprekspartner bij Rijksvastgoedbedrijf, hoofd facilitaire services, de beveiligingscoördinator en medewerkers technisch beheer. Hiervoor gaan we de werkprocessen en samenwerkingsafspraken binnen de rechtbank optimaliseren en verduidelijken. Jij wordt hiervan de kartrekker en we maken daarbij graag gebruik van jouw kennis en ervaring. Jij krijgt de vrijheid, maar ook de juiste ondersteuning van je collega’s.
De komende jaren staan de locaties Middelburg en Bergen op Zoom van de rechtbank voor een aantal grote en diverse huisvestingsvraagstukken, ook op het gebied van veiligheid en beveiliging. Je bekijkt jouw werk met een integrale blik en zoekt op actieve wijze de samenwerking met verschillende betrokkenen. Hierbij coördineer je alle huisvestingswerkzaamheden en stuur je functioneel de drie collega’s technisch beheer aan. Jouw functie valt direct onder Hoofd Facilitaire Services, waar ook het team technisch beheer onder valt. Het team technisch beheer bestaat uit 3 medewerkers waarvan twee collega’s werkzaam zijn op locatie Middelburg en één collega werkzaam is op de zitting locaties Tilburg en Bergen op Zoom. Huisvesting voor het Gerechtsgebouw Breda is grotendeels via een contractbeheerorganisatie van de rechtbank, het openbaar ministerie en de raad voor de kinderbescherming uitbesteed aan Inbalans.
Een bijzondere baan omdat…
- je het verschil kunt maken in een fijne, veilige werkplek van je collega’s, rechters, gerechtsjuristen en de administratie;
- je zelfstandig werkt en tegelijkertijd actief de samenwerking zoekt en verbetervoorstellen initieert;
- jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
Pluspunten van deze functie
Om te beginnen een prettige, informele werksfeer in een boeiende omgeving. We houden de lijnen graag kort! Naast team Facilitaire Services zijn er bedrijfsvoering teams op het gebied van Personeel & Organisatie, Kwaliteit & Control, Communicatie en het Bestuurssecretariaat die jou graag verwelkomen.
Onze beide kantoorlocaties in Middelburg en Breda liggen vlakbij het NS-station en er zijn mogelijkheden voor hybride werken. Je eerste werklocatie is Middelburg. Werken vanuit Breda is ook mogelijk met reisbereidheid 1 tot 2 dagen per week naar Middelburg.
Je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de cao Rijk.
Salaris: je salaris is minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 (per 1 juli 2024) bij een 36-urige werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8.
Contract: je contract gaat uit van 24 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door thuis te werken. Je krijgt een jaarcontract; functioneer je goed dan krijg je een vast dienstverband.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Thuiswerken: in overleg mogelijk.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
Wat we van jou verwachten
Je pakt zelfstandig nieuwe taken op en lost problemen op met energie en focus, met als doel de geambieerde resultaten te behalen. Samenwerken staat centraal in jouw aanpak, je gaat nauwkeurig te werk en je beheert je eigen werk en tijd. Daarnaast deel je onze normen en waarden.
Herken jij jezelf in bovenstaande competenties? Dan zou dit wel eens een match kunnen zijn!
Heb jij:
- Minimaal mbo 4 (bouwkunde/facility), bij voorkeur een hbo werk– en denkniveau?
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een soortgelijke functie met huisvesting/veiligheid voor de publieke sector?
- Goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om overleggen op goede wijze voor te bereiden en voor te zitten?
- Analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit?
Kun jij:
- Werken in een team en stevig netwerken?
- Gemakkelijk en overtuigend contacten leggen en klantgericht handelen?
- Prioriteiten stellen, juist bij tegenstrijdige belangen?
Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Waar kom je te werken
De rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op zijn of haar plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of adviseur inkoop bent.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
Solliciteren bij de Rechtspraak
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op! De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. We vinden het vooral belangrijk dat je je aangesproken voelt door de organisatie en de functie. Daarom willen we eerst informeel met jou kennis maken.
Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 17 augustus a.s. via onderstaande button. Je brief richt je aan Anke van Weerdenburg, teamleider Balie en Services. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Wil je eerst meer weten? Dat kan! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Pamela van der Heijden, hoofd Facilitaire Services via [email protected] of via 06 – 50241177.
Voorselectie
Vacatures stellen wij gelijktijdig intern én extern open.
Online assessment
Een online assessment, dat je gewoon vanuit huis maakt, geeft ons een beeld van jouw drijfveren en talenten.
Selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 september 2025 in Middelburg .
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
