Adviseur Inclusief Onderwijs

Help jij mee bouwen aan écht inclusief onderwijs? Hoe maken we ruimte voor leerlingen die in het regulier onderwijs buiten de standaard vallen? Hoe creëren we een onderwijsomgeving waarin niemand hoeft te passen, maar iedereen past? Bij VierTaal pakken we die uitdaging aan. We zoeken een strategisch sterke en verbindende Adviseur Inclusief Onderwijs voor 28 tot 32 uur per week. In deze functie verbind je beleid en praktijk, bouw je bruggen tussen regio’s en partners, en geef je vorm aan een van onze belangrijkste ambities: inclusief onderwijs voor elke leerling.

Dit ga je doen

Als adviseur Inclusief Onderwijs ben je de centrale speler op dit thema binnen VierTaal. Je ontwikkelt scenario’s, creëert kaders en zet lijnen uit die recht doen aan de complexiteit en veranderkundige aard van inclusie. Je hebt een regierol in de beweging naar inclusiever onderwijs: je monitort de voortgang en projecten en rapporteert hierover aan het bestuur. Daarbij werk je evidence informed: je onderbouwt keuzes met data, ervaring en onderzoek, en stimuleert anderen om dit ook te doen.

Jij:

• Ontwikkelt centrale scenario’s voor inclusieve leeromgevingen, inclusief kwaliteitskaders, succescriteria en randvoorwaarden, en werkt hierin nauw samen met de regio’s binnen VierTaal

• Fungeert als sparringpartner en kennismakelaar voor regiodirecteuren, locatiedirecteuren en het bestuur

• Volgt landelijke wetgeving en trends rondom inclusie en vertaalt deze naar bruikbare kennis voor de organisatie

• Faciliteert samenwerking en kennisdeling tussen regio’s, locaties en externe partners

• Ontwikkelt en verspreidt tools, checklists, formats en good practices

• Stimuleert evidence informed werken (EIW) binnen je domein en draagt bij aan kwaliteitsborging en monitoring

• Haakt aan bij landelijke overleggen, Siméa en relevante netwerken

• Ondersteunt bij projectbeoordeling, kwaliteitsmonitoring en communicatie over voortgang

Werken bij VierTaal

Je maakt deel uit van het bestuursbureau in Amsterdam waar disciplines zoals Financiën, ICT, Onderwijskwaliteit, P&O en Communicatie zijn vertegenwoordigd. Je valt hiërarchisch onder de manager Bestuursbureau. Onze koers is helder: vanuit het VierTaal Instellingsplan (VIP) versterken we onze expertise met evidence informed werken (EIW), zetten we in op inclusief onderwijs en bouwen we duurzame samenwerkingen met onze regionale partners. Als staf zijn we ondersteunend aan de praktijk: professioneel, realistisch en met ruimte voor initiatief.

Jouw kracht

Je bent strategisch en gestructureerd, maar ook een echte verbinder. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en externe netwerken, en weet visie om te zetten in actie. Je begrijpt dat inclusief onderwijs vraagt om cultuurverandering, eigenaarschap én een lange adem. Jij brengt visie, veranderkracht en een stevige onderbouwing van je aanpak. Daarbij stimuleer je continu innovatie en ontwikkeling om de beweging naar inclusie te realiseren.

Verder breng jij mee:

• Hbo- of wo werk- en denkniveau

• Kennis van speciaal onderwijs, ambulante begeleiding en inclusief onderwijs

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, veranderprocessen en advisering

• Affiniteit met evidence informed werken (EIW) en het vertalen van onderzoek naar praktijk

• Vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn op uiteenopende beleidsterreinen, zoals huisvesting, financiën, onderwijskwaliteit en organisatieontwikkeling

• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden

• Organisatievermogen, netwerkvaardigheid en overtuigingskracht

• Creativiteit, politieke sensitiviteit, planmatig kunnen werken en lef

• Vermogen om te verbinden en af te stemmen met diverse interne en externe stakeholders in een dynamische context

Jouw keuze

Je kiest voor een betekenisvolle functie op strategisch niveau, waarin je richting kunt geven aan echte verandering.
Wij bieden jou:

• Een parttime dienstverband van 28 tot 32 uur per week (in overleg)

• Inschaling in schaal 12 (cao PO, max. € 6.992,- bruto bij fulltime)

• Een laptop in bruikleen

• Een telefoon in bruikleen of een maandelijkse BYOD-vergoeding

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een goed ABP-keuzepensioen

• Mogelijkheid om hybride te werken (standplaats Amsterdam)

• Ruimte voor professionele ontwikkeling

• Goede werk-privébalans en grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties

Pak het moment

Klaar om visie te verbinden met praktijk en samen inclusief onderwijs écht vorm te geven? Solliciteer dan uiterlijk 8 augustus 2025 door op de "solliciteren"-knop te drukken. We kijken uit naar je reactie!

Let op: tijdens de zomervakantie zijn we offline en niet bereikbaar voor vragen. Maar je sollicitatie komt gewoon goed binnen en krijgt na de vakantie snel onze aandacht. Dus: lekker genieten van de zomer, en daarna fris aan de slag in een betekenisvolle baan? Klik op de knop en laat van je horen.