Adviseur Tech en Innovatie CIO Office Concern ICT UWV

Als Tech & Innovatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het duiden van relevantie rondom voor UWV nieuwe technologieën. Je pakt regie en toont leiderschap op het onderwerp. De ambitie is te functioneren als het centrale loket voor nieuwe technologie en technologische innovaties die UWV breed ingezet kunnen worden. Kennis, inzicht en overzicht is de kracht van het Innovatieteam bij CIO Office.

Dit doe je ook:

• Je onderzoekt nieuwe technologieën voor UWV en kan deze vertalen naar de UWV strategie en use cases;
• Je stuurt op voortgang van innovatieportfolio richting stakeholders binnen de organisatie;
• Je creëert en draagt zorg voor de autoriteit van IV innovatie binnen UWV;
• Je bent grenzeloos nieuwsgierig, kent de nieuwste trends en kan deze conceptualiseren voor UWV;
• Je onderhoudt een goed netwerk binnen en buiten de organisatie om kansen en ontwikkelingen te signaleren en monitoren en samenwerking te initiëren waar mogelijk;
• Je weet op creatieve wijze impact te maken en collega’s te inspireren.

Kom je als Tech & Innovatie Adviseur bij ons werken, dan kies je voor onze uitdagende omgeving. We verwachten dat je op het gebied van nieuwe technologie de leiding pakt, je creativiteit benut en impact maakt. Je excelleert in een vrije omgeving waar je zelf de richting mag bepalen (hoe) naar de gezamenlijke horizon (wat/waarom). We bieden jou de kans om ons team te versterken en mee te werken aan de ambities van Concern-ICT/ CIO Office.

Als Tech & Innovatie Adviseur:

• Beschik je over een WO-werk- en denkniveau. Een technisch achtergrond is een pre;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met innovatie en nieuwe technologieën en weet deze om te zetten naar concrete toepassingen;
• Kun je Proof of Concepts (PoC's) en pilots leiden in samenwerking met collega’s uit de hele organisatie;
• Heb je kennis en ervaring met Lean Startup- en Design Thinking-methodieken;
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Omdat de voertaal bij UWV Nederlands is, beheers je deze taal uitstekend in woord en geschrift;
• Ben je volhardend en geduldig, en weet je hoe je veranderingen in gang zet binnen een grote organisatie;
• Heb je grenzeloze nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie.

Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak en tegelijkertijd wil je bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús inhoudelijke uitdaging. Die twee bij elkaar opgeteld noemen we werk met Zinhoud. Dat is precies wat wij je te bieden hebben.

Ook kun je rekenen op:

• Een groeipad van € 5.053,01 – max € 6.691,82 op basis van een 38-urige werkweek (fulltime);
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 procent van je jaarsalaris;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV;
• 27 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een fietsregeling, studiefinanciering, thuiswerk vergoeding, extra verlof en meer;
• Een mooi aanbod met opleidingen “All you can Learn”, zodat jij kunt blijven ontwikkelen en groeien;
• Uitgebreide aandacht voor jouw welzijn en werkgeluk;
• Hybride werken;
• Een functie van minimaal 32 uur per week met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

Concern ICT is een van de stafafdelingen van UWV. Samen met de collega’s in de divisies die zich bezig houden met de Informatievoorziening (IV), zorgen we er in totaal met ongeveer 2.500 collega’s op het hoofdkantoor voor dat we het digitale leven van onze klanten, partners en collega’s gemakkelijker maken. Onze missie is dan ook: wij zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen.

Het bieden van een veilige, stabiele en continue dienstverlening van de ICT systemen ter ondersteuning van de primaire dienstverlening aan de klanten van het UWV is onze belangrijkste prioriteit.

Andere prioriteiten zijn:

• Generieke Informatievoorziening: beheert een aantal UWV-brede applicaties en ontwikkelt nieuwe generieke applicaties en onderhoudt deze.
• ICT-Services: zorgt voor de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de ICT-infrastructuur van UWV en de generieke ICT-diensten die onze organisatie nodig heeft voor het dagelijks werk.
• CIO Office: maakt beleid, ondersteunt de uitvoering en waarborgt de bedrijfsbrede IV-processen over de IV-ketens heen. Dan gaat het bijvoorbeeld over één enterprise-architectuur, gezamenlijke portfoliokeuzes en overkoepelend Informatiebeveiligingsbeleid.
• Stafafdelingen: waaronder Business Control (financiën) en HRM/Communicatie.
• Het IV innovatie team (2 fte) is het centrale loket voor technologie innovaties en werkt nauw samen met andere innovatie teams bij UWV.

Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren. Dit kan tot en met 31 oktober 2025.

We houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn, graag zelfs! Een goede en uitgebreide cv vinden we wel belangrijk; zo kunnen we een goed beeld vormen van je kennis, kunde en ervaring. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:

Sihem Mohib, Corporate Recruiter IV, via telefoonnummer 06-25721062 of e-mail: [email protected].

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met:

Tom Koppe, Innovatie & Tech Adviseur CIO Office, via telefoonnummer 06-11092334 of e-mail: [email protected].

We ontvangen graag van jou een duidelijke motivatiebrief met cv in het Nederlands. Dit is een voorwaarde om in de selectieprocedure te worden meegenomen. Reageren kan tot en met 2 mnd 2025. Bij voldoende ontvangen reacties wordt de vacature mogelijk eerder van de site gehaald.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.