Werk mee aan de verwondering
Wij zijn op zoek naar een Adviseur Veiligheid & Gezondheid die veiligheid en gezondheid structureel naar een hoger niveau tilt binnen de Wereld van de Efteling.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Veiligheid & Gezondheid ben jij het inhoudelijk geweten en de verbindende factor op het gebied van veiligheid, gezondheid en preventie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van beleid.
Als Adviseur Veiligheid & Gezondheid:
- Ben je verantwoordelijk voor de regie op arbeidsveiligheid, fysiek (letsel, schade). En kijk je samen met HR naar het mentale aspect (gezondheid, belasting, ergonomie).Ook adviseer je over persoonlijke veiligheid en verkeersveiligheid, en ondersteun je in beleid rondom voedsel- en project-/bouwveiligheid.
- Draag je zorg voor de naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Ben je vanuit de eigen expertise verantwoordelijk voor de RI&E en gebruik je deze als basis voor veiligheidsbeleid binnen de Efteling.
- Ontwikkel je beleid aan de hand van de veiligheidsketen, van proactieve signalering tot evaluatie na incidenten.
- Breng je (strategische) risico’s in kaart en vertaal je deze naar heldere beleidsadviezen.
- Ben je aanspreekpunt voor interne én externe stakeholders, zoals HR, Projectmanagement, de Nederlandse Arbeidsinspectie en NVWA.
- Neem je actief deel aan interne en externe overleggen, waarin je randvoorwaarden schetst voor een veilige werkomgeving.
- Ben je aangesteld als Strategisch Preventieadviseur en geef je mede vorm aan preventiebeleid binnen de organisatie.
- Werk je samen met uiteenlopende afdelingen en rapporteer je aan de Manager Integrale Veiligheid.
Jouw werkplek
Binnen de afdeling Integrale Veiligheid werk je samen met bevlogen collega’s aan een veilige en gezonde werk- en verblijfsomgeving voor medewerkers en gasten. In team Advies werk je nauw samen met andere adviseurs, Team Leads en specialisten. Je beweegt je organisatiebreed en bent een verbindende schakel tussen beleid en praktijk, tussen wetgeving en werkvloer.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch sterk, scherp op details en weet je weg in complexe wet- en regelgeving. Tegelijkertijd weet je als geen ander hoe je beleid vertaalt naar de praktijk. Je bent overtuigend, zelfstandig en gewend om samen te werken in een breed netwerk van disciplines en externe specialisten.
Jij:
- Beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. Integrale Veiligheid, Veiligheidskunde of Arbeid & Gezondheid).
- Hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een dynamische, complexe organisatie.
- Hebt actuele kennis van Arbowetgeving, veiligheidsmanagement en gezondheidsrisico’s.
- Hebt ervaring met het uitvoeren en actueel houden van RI&E’s.
- Weet hoe je beleid ontwikkelt, implementeert én borgt binnen een complexe organisatie.
- Bent communicatief sterk, overtuigend, verbindend en organisatiesensitief.
- Bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarcontract voor 32 - 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris tussen €3735,- en €5623,- per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
- 13e maand.
- 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
- Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
- Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!
Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Adviseur Veiligheid & Gezondheid? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 29 juli. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [email protected]
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
