Wat ga je doen
Je ondersteunt en coacht onze leidinggevenden bij het begeleiden, beperken en voorkomen van verzuim en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega's. Daarnaast werk je mee aan thema’s rond vitaliteit, veiligheid en werkgeluk.
Zo vergroten we samen de inzetbaarheid van onze collega's en verlagen we het verzuim. Dit doe je in nauwe samenwerking met de HR Adviseur en je collega Adviseur Inzetbaarheid van Youké.
Jouw focus ligt bij de Youké medewerkers die werkzaam zijn bij MetMaya. Youké is een van de oprichters van MetMaya, sinds 2024 de aanbieder in aanvullende specialistische jeugdhulp in de regio Amersfoort. Ongeveer 150 professionals van Youké werken voor MetMaya.
Samen met leidinggevenden analyseer je het verzuim en geef je gevraagd en ongevraagd advies over de te nemen stappen en eventuele interventies.
Je helpt leidinggevenden op weg bij juiste verslaglegging en monitort de toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter.
Bij dit alles ben jij voor de Youké medewerkers bij MetMaya de contactpersoon voor de bedrijfsarts en dienstverleners waarmee Youké samenwerkt (bedrijfsmaatschappelijk werk, supervisor, Robidus, UWV)
Wie zoeken wij?
-
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en re-integratie
Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim en de Wet Verbetering Poortwachter
Uitstekende communicatieve vaardigheden: je weet empathie en zakelijkheid goed in balans te brengen. Je adviseert leidinggevenden op een duidelijke en overtuigende manier
Analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding
Een relevante opleiding in de richting van HRM is een pre
Wat bieden wij?
-
Wij bieden je een contract voor de duur van een jaar met arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg. Een salaris in schaal Schaal 9 | CAO Jeugdzorg met een maximumsalaris van € 4766,96 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur
Een contract voor 16-20 uur per week
De mogelijkheid jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen middels onze Youkademy, inclusief toegang tot een online leerplatform.
Een goede thuiswerkregeling met een ruime vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
Een werkgever met aandacht voor de vitaliteit van haar werknemers, geleid door ons interne vitaliteit team
Een werkgever met oog voor verduurzamen. We zijn voor onze inspanningen beloond met een bronzen medaille door Stichting Milieukeur en Milieuplatform Zorgsector
Solliciteren
Heb je vragen over de vacature of sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marloes Scheffers via telefoonnummer
+31 6 48245040. Kijk voor meer informatie over Youké verder op onze site www.youke.nl.
Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de solliciteerbutton. Je kunt reageren tot en met 30 juni . De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 28 .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie zijn wij
Youké staat voor “You are ok”. Youké helpt kinderen, jongeren en gezinnen bij ingewikkelde hulpvragen rondom opgroeien en opvoeden. Met een groot netwerk van samenwerkingspartners biedt Youké de best passende specialistische hulp voor jeugd in de provincies Utrecht, Gelderland en Noord-Holland. Wij springen bij als meer expertise nodig is, bijvoorbeeld in het wijkteam of op school. Daarbij benutten we de kracht van sterkmakers. Dit zijn natuurlijk de ouders, maar zeker ook de betrokken mensen die een gezin onvoorwaardelijk ondersteunen. Van een oom tot de buurvrouw en van een hulpverlener tot een ervaringsdeskundige. Wij geloven dat in elk mens een sterkmaker schuilt.
Wij vinden diversiteit en inclusiviteit erg belangrijk. Bij Youké is iedereen welkom. Onze medewerkers maken het verschil. We bieden ruimte aan iedereen en gebruiken de kracht van de diversiteit en inclusie om samen te excelleren. Talent als basis, diversiteit en inclusiviteit als kracht.
