Wat ga je doen?
Als Arbo adviseur ben je de expert op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen onze organisatie. Je hebt een centrale rol in het opstellen en implementeren van het arbobeleid. Je adviseert over (nieuwe) wet- en regelgeving en vertaalt dit naar beleid en protocollen. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met arbo en welzijn te maken heeft. Ontwikkelingen vertaal je naar een praktische aanpak.
Daarnaast vervul je de rol van coördinator BHV, waarbij je werkzaamheden per locatie verschillen. Op de ene locatie werk je ondersteunend samen met de hoofd BHV van de gemeente Nijmegen, terwijl je op een andere locatie zelf verantwoordelijk bent voor de coördinatie van de BHV-organisatie. In alle gevallen zorg je ervoor dat de bedrijfshulpverlening goed is ingericht, actueel blijft en aansluit op de risico’s binnen de organisatie. Je sluit aan bij het coördinatorenoverleg, begeleidt en ondersteunt BHV’ers en draagt bij aan een snelle, doeltreffende reactie bij incidenten.
In jouw rol:
- adviseer je directie, management, medezeggenschap en collega’s over veiligheid, gezondheid, welzijn en arbeidsomstandigheden.
- Initieer en begeleid je audits en risico-inventarisaties en -evaluaties, je verzamelt informatie, je stelt de rapportages en adviezen op.
- Pak je knelpunten aan en zorg je voor implementatie van verbetermaatregelen – bijvoorbeeld op het gebied van agressiepreventie.
- Ontwikkel en actualiseer je het arbobeleid en stel je mede het jaarplan op.
- Houd je regie over arbobeleid en je stuurt bij waar nodig.
- Adviseer je ook op locaties met een complexe eigendoms- of gebruikssituatie, waar wij eigenaar, huurder én detacherende partij zijn.
- Denk je mee in het nieuw te ontwikkelen programma op gebied van gezondheid en preventie.
- Heb je ook de rol van preventiemedewerker binnen de MGR en neem je deel, conform de wettelijke verplichtingen, aan interne en externe overleggen (o.a. VGWM-commissie, overleg arboarts)
Wie zijn wij?
De Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) kent twee uitvoeringsmodules: WerkBedrijf en ICT Rijk van Nijmegen (hierna: iRvN). De MGR is daarnaast het platform voor samenwerking en afstemming tussen gemeenten in het Rijk van Nijmegen. De deelnemende gemeenten in de MGR zijn: Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen. Op de site www.regiorvn.nl staat meer informatie over de MGR.
Jouw rol is gepositioneerd binnen de module WerkBedrijf, dé partner voor ondernemers in het Rijk van Nijmegen op het gebied van arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid gaan bij ons hand in hand.
Wat bieden wij jou?
Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. Met onze eigen WerkAcademie bieden we jou, naast een uitgebreid inwerkprogramma, veel mogelijkheden om je ontwikkeling als professional bij te houden en zelf te regisseren. We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden aan:
- Een salaris van minimaal €3359,- tot maximaal €4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
- Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding.
- Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
- Een pensioenregeling bij het ABP.
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
Wie zoeken wij?
Je bent een zelfstandige, proactieve en daadkrachtige adviseur die veiligheid en arbeidsomstandigheden hoog op de agenda heeft staan. Je bent communicatief sterk, je beweegt je makkelijk door de verschillende modules en locaties van onze organisatie. Je combineert deskundigheid met betrokkenheid en vindt het belangrijk om samen verder te komen.
We vinden het fijn als je beschikt over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Arbo advies. Ervaring met BHV is een pre.
- Vaardigheden op het gebied van (schriftelijke en mondelinge) advisering en communicatie.
- Actuele kennis van de Arbowetgeving.
- Organisatiesensitiviteit en je schakelt eenvoudig tussen de verschillende samenwerkingspartners.
We willen dat jij jezelf kan zijn bij ons. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Voldoe jij niet volledig aan het lijstje hierboven, maar herken jij jezelf in de eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.
Hoe solliciteer je?
De vacature staat intern en extern tegelijkertijd open.
Wil je solliciteren?
Deel dan je cv en motivatie uiterlijk maandag 9 juni 2025.
Hoe ziet de vervolgprocedure eruit?
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 juni 2025.
Heb je nog vragen?
Bel, app of mail Marieke Hermsen (recruiter) via 06-52903475 | [email protected].
Bij indiensttreding vragen we om een recent afgegeven verklaring omtrent gedrag (VOG) .
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €4.811,00 per maand
Aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werkschema:
- ma-vr
Ervaring:
- Communicatie: 3 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 09-06-2025
