We bieden
We vragen
Waarom Hof Wonen ?
Assetmanager
Hof Wonen zoekt een ambitieuze Assetmanager | 36 uur | Den Haag
Heb jij al een aantal jaar ervaring als Assetmanager en wil jij je verder ontwikkelen in het vastgoed in die mooie stad Den Haag? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onze ambitie in de stad Den Haag is groot. Hof Wonen heeft de ambitie om veel te investeren in sloop-nieuwbouw en renovatie, maar ook heel concreet op de verduurzaming en verbetering van de bestaande portefeuille en daarmee op het versterken van de kwetsbare wijken in de stad. Vanuit onze ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen en interessante vraagstukken.
Als assetmanager krijg je jouw eigen vastgoedportefeuille toegewezen die je als je eigen broekzak leert kennen. Jouw uitdaging is om de exploitatie van het vastgoed te optimaliseren en waar nodig te transformeren. Asset management is bij Hof Wonen meer als alleen het vastgoed. Samen met je collega’s stel je de strategische wijkvisie op die bijdraagt aan de veerkracht van buurten en wijken het behalen van de doelen uit de portefeuillestrategie. De risico’s en kansen in jouw eigen vastgoedportefeuille heb je altijd scherp in beeld.
De wijkvisies vertaal je binnen de financiële randvoorwaarden door naar tactische buurt actieplannen. Je werkt nauw samen met collega’s vanuit verschillende disciplines om deze plannen resultaatgericht en data-gedreven te formuleren en te realiseren, met ieder zijn of haar eigen verantwoordelijkheid. Tenslotte is één van je kerntaken het formuleren van de complexplannen. Je houdt de voortgang nauwlettend in de gaten en stuurt proactief bij waar nodig. Dit vraagt om goede analytische vaardigheden, creativiteit en het vermogen om effectief in een team te werken. Dit alles om een optimaal maatschappelijk en financieel rendement te behalen voor jouw vastgoedportefeuille.
Je maakt deel uit van de afdeling Strategie & Portefeuille (S&P). Een klein maar bijzonder team binnen Hof Wonen. Je valt samen met de andere assetmanagers, de portefeuillemanager, data analist en adviseurs Strategie hiërarchisch onder de Manager S&P. Het is een hecht team van collega’s die zich samen in zet op de strategie en een duurzame vastgoedportefeuille bij Hof Wonen.
Wat wij van jou verwachten
- Academisch werk- en denkniveau
- Kennis van assetmanagement bij voorkeur binnen de corporatiesector;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in assetmanagement;
- Vanwege de samenstelling van het team is een bouwkundige- of vastgoedontwikkelings-achtergrond gewenst;
- Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden, je bent analytisch sterk en je komt tot weloverwogen, risicobewuste beoordelingen van nieuwe ideeën en scenario’s;
- Je hebt het vermogen om collega’s te stimuleren en te motiveren om deel te nemen aan assetmanagement en om complexe integrale plannen te realiseren.
- Je bent een sterke gesprekspartner met overtuigingskracht, zowel intern als extern, die in staat is bruggen te bouwen en een sociaal-maatschappelijke focus heeft, ondernemend en creatief is.
- Je bent een onafhankelijke professional;
- Je bent klantgericht, verantwoordelijk en verbindend;
- Je hebt een grote dosis enthousiasme en flexibiliteit
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als in geschrift en in presentaties;
Wat jij van ons mag verwachten
- Een salaris van maximaal € 6.678,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
- Een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaar salaris.
- Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
- Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
- Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
- Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
- Een goed pensioen van circa 27%.
- Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
Hof Wonen is een brede volkshuisvester in de stad Den Haag en partner voor kleinschalige woonvormen daarbuiten. We bieden voldoende betaalbare en kwalitatief goede woningen aan. We zetten in op veerkrachtige wijken en buurten waarin de bewoner centraal staat. Hof Wonen staat met beide benen middenin de samenleving. Medewerkers van Hof Wonen zijn stuk voor stuk experts in hun vak die zich met veel plezier blijven ontwikkelen. Zij zijn er allemaal op gericht om de uitdagingen waarvoor Hof Wonen staat te realiseren. Nu en in de toekomst.
We zoeken nieuwe collega's, want we groeien. We willen het fundament van Hof Wonen versterken. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren in fijne groene buurten en onze dienstverlening continu te verbeteren.
Samen maken we Hof Wonen sterker. We zoeken collega’s die zichtbaar zijn in wat ze doen en dichtbij onze bewoners én elkaar staan. Bevlogen mensen die hun vakmanschap inzetten en elke dag willen groeien. Verschillende achtergronden en leeftijden zorgen voor frisse ideeën en slimme oplossingen – samen bereiken we meer!
Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 01 september. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Sophie van Welie, Manager Strategie & Portefeuille. Sophie is bereikbaar op 06 57 49 13 96.
Wat gaat er gebeuren?
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Hof Wonen! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
Toch nog vragen?
Neem contact op met:
