Wat ga je doen?
Binnen het proces Vergunningen ben jij de verbindende schakel tussen uitvoering en beleid, waarbij het onderwerp waterkwaliteit centraal staat.
Het Kader Richtlijn Water (KRW) impulsprogramma vraagt om verdere vertaling en inrichting voor het instrument vergunningen. Hierbij adviseer je jouw collega’s om te komen tot beleid. Je volgt hierbij de landelijke trends en werk je samen met onder andere de Unie van waterschappen.
Daarnaast pak je complexe watervergunningen en adviezen op van begin tot eind. Deze aanvragen spelen zich vooral af binnen complexe gebiedsprocessen en op tactisch niveau. Dit vraagt om veel afstemming met andere bevoegde instanties en om strategische overwegingen om tot uiteindelijke besluiten of adviezen te komen.
Door de samenvoeging in een functie houd je verbinding met de praktijk en je beleidsmatige taken en vervul je jouw schakelfunctie optimaal. Binnen het team geef jij sturing aan impactvolle en complexe trajecten op het gebied van waterkwaliteit.
Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:
·Je adviseert over het waterkwaliteitsbeleid
·Je volgt alle ontwikkelingen op het gebied van waterkwaliteit die van belang zijn voor het proces Vergunningen.
·Je gaat met een deskundig en ervaren team werken aan het bezien en herzien van lozingsvergunningen in het project actualisatie directe lozingen.
·Je handelt complexe waterkwaliteitsvergunningen zelfstandig af.
·Je bent verantwoordelijk het afhandelen van complexe adviesvragen over indirecte lozingen
·Je beoordeelt MRA’s (Milieu Risico Analyses) en VR’s (VeiligheidsRapportages).
·Je bent aanspreekpunt van complexe vragen en vergunningen
·Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het proces Vergunningen. Denk hierbij aan het verbeteren en het verder digitaliseren van onze werkprocessen.
Dit ben jij
Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Chemische Technologie of Milieukunde/-technologie en hebt enkele jaren ervaring binnen het vakgebied van vergunningverlening, milieu en waterkwaliteit. Je hebt niet alleen kennis van de juridische mogelijkheden, maar ook van de technische en chemische aspecten van het werk.
Je werkt graag samen, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig en durft beslissingen te nemen. Je bent een krachtige en overtuigende persoonlijkheid met een goed ontwikkeld gevoel voor persoonlijk leiderschap. Daarnaast ben je teamgericht, flexibel en proactief. Je beschikt over sterke advies- en organisatievaardigheden, en je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Tot slot ga je vlot om met diverse ICT-systemen.
Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal € 4.582, - en maximaal € 6.310, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11 peildatum 1-1-2025), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 962,- en maximaal € 1.325, - bruto per maand);
- Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen;
- 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken (laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding).
- Een goede pensioenregeling bij het ABP
- Het betreft een functie voor 28-32 uur per week.
Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent wat wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 17 september je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.
Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598.
De eerste gesprekken worden gepland op 29 en 30 september.
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
