Als beleidsmedewerker Onderwijs ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van onderwijs binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen. Met je collega’s van het team onderwijsbeleid ondersteun je de vice-decanen onderwijs.
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van het team Beleid zorg je dat alle ad-hoc zaken worden opgepakt, zorg je voor de jaarplanning van alle vergaderingen, denk je mee of werk je aan beleidsthema’s als ‘bezuinigen’ of ‘het nieuwe onderwijsmodel’ en help je collega’s bij hun dossiers waar nodig. De dossiers waaraan je werkt wisselen, maar op dit moment zoeken we een beleidsmedewerker voor het coördineren van de Board of Studies van de (Under)graduate Schools en de Opleidingscommissie van het één-jarige masterprogramma en twee-jarige (research) masterprogramma's. Daarnaast:
- ben je de gesprekspartner van de vice-decaan van de Graduate School, die verantwoordelijk is voor de beide Masters;
- organiseer je de overlegcycli: je stelt de agenda op, regelt de vergaderingen en je zorgt ervoor dat er een notulist aanwezig is;
- ben je onder andere verantwoordelijk voor de informatieverzameling en interpretatie van de kwaliteitszorgcyclus. Daaronder valt ook de voorbereiding en uitwerking van de jaarlijkse gesprekken over de kwaliteitszorg tussen opleidingen en vice-decaan en de ondersteuning van de één of twee opleidingen bij de visitaties.
Wat breng je mee?
Als je jezelf herkent in onderstaande, nodigen we je van harte uit te solliciteren:
- Je hebt academisch denkniveau.
- Het is een pre als je al (enige) ervaring hebt opgedaan als beleidsmedewerker in het Hoger Onderwijs of in een verwante functie.
- Je hebt affiniteit met processen omtrent de waarborging van kwaliteit van toetsing en examens. Denk aan de OER (Onderwijs en Examenregeling), examencommissies en de ontwikkeling van gen AI.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
- Je werkt zelfstandig, je weet je eigen hulp te organiseren, en tegelijkertijd kun je ook goed in teamverband werken.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent doortastend en resultaatgericht.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij een goede beoordeling en afhankelijk van de financiële ontwikkelingen;
- een werkweek van 28 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.537,- tot maximaal € 4.860,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.
De afdeling Onderwijs en Studentzaken (OSZ) van de faculteit is met haar ca. 45 medewerkers verantwoordelijk voor de facultaire onderwijsondersteuning en richt zich op onderwijsbeleidsontwikkeling en projecten op het gebied van onderwijskwaliteitszorg, onderwijsvernieuwing en prestatieafspraken. Tevens heeft OSZ een sleutelpositie in de eerstelijnsinformatie, onderwijsadministratie, roostering, studieadvies, toelating, internationalisering en afstuderen.
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Hylko Tas via [email protected] (tot 8 augustus), of met Erline Rood via [email protected] (vanaf 8 augustus).
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop. De brief mag gericht worden aan Johanneke Verhage, teamleider Onderwijsbeleid en Erline Rood, hoofd Onderwijs-en Studentenzaken (OSZ).
Vanaf eind augustus/begin september zullen de eerste gesprekken gepland worden. Daarna volgt een tweede gespreksronde.
Ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Voel je vrij om deze vacature te delen.
