Tilburg University | Academic Services
is op zoek naar een
Beleidsmedewerker responsible research bij Tilburg Law School
Afdeling/team: Academic Services, Research Support Team (RST) (TLS)
Locatie: Tilburg
Contractomvang: 0,6 fte (24 uur per week)
Fulltime bruto maandsalaris: €3.378,- – €5.331,-
Contractduur: 12 maanden
Gewenste startdatum: zo spoedig mogelijk
Word je enthousiast van het adviseren van onderzoekers over onder andere veilig omgaan met onderzoeksdata, sta je graag in contact met anderen en ben je gericht op het verbeteren van processen, dan zoeken wij, het Research Support Team (RST) van Tilburg Law School (TLS), jou!
Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die de taak van Data representative en tevens Secretaris van de Ethics Review Board op zich neemt en zo bijdraagt aan het continu verbeteren van het doen van verantwoord onderzoek binnen TLS.
Jouw functie
Voor onderzoekers van TLS ben jij hét aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning op het gebied van ethiek, datamanagement en de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Dagelijks zorg jij, als Secretaris van de Ethics Review Board (de facultaire ethische toetsingscommissie), dat onderzoeksvoorstellen worden getoetst op ethische aspecten. Je monitort het proces en bewaakt de deadlines. Zelf toets jij, als Data representative, de voorstellen op de vereisten voor datamanagement en de AVG. Je ondersteunt wetenschappers bij het indienen van een aanvraag en wanneer overeenkomsten, zoals een verwerkersovereenkomst, nodig zijn, komen zij bij jou terecht voor advies en voor ondersteuning. Gezamenlijk met collega’s bij o.a. het Research Data Office, Privacy Office en Legal Affairs zorg jij ervoor dat de onderzoeker optimaal wordt geholpen. Je neemt deel aan de relevante overleggen, beheert de functionele mailbox, onderhoudt contact met collega’s bij andere faculteiten, en werkt aan facultair beleid op het gebied van privacy en datamanagement. Je bent altijd alert op mogelijke verbeteringen van de verschillende processen en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen door bijvoorbeeld deel te nemen aan workshops en (landelijke) bijeenkomsten.
Je maakt deel uit van het RST, dat de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het onderzoeksbeleid van TLS ondersteunt. Het team doet dat voor promovendi, onderzoekers, onderzoeksprogrammaleiders en het Faculteitsbestuur van TLS, in het bijzonder de vice-decaan onderzoek. Gezamenlijk biedt het hechte team de juiste ondersteuning waarbij de zeven teamleden nauw samenwerken met elkaar, er ruimte is voor de inbreng van ieders kwaliteiten en ze elkaar helpen waar nodig. Ook heb je regelmatig contact jouw collega’s binnen de andere faculteiten met vergelijkbare taken en werk je samen met de TLS onderzoeker die als leden van de Ethics Review Board de aanvragen toetsen.
Jouw profiel
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau, een juridische achtergrond of affiniteit is een pre;
- Je hebt ervaring op het gebied van datamanagement en de AVG of de ambitie om je hierin te scholen en te ontwikkelen;
- Je kunt jezelf zowel in het Nederlands als het Engels goed uitdrukken in woord en geschrift en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent in staat om zelfstandig het overzicht te behouden, kunt goed omgaan met deadlines en werkt nauwkeurig;
- Je vindt het prettig om anderen te helpen en bent flexibel;
- Je krijgt energie van het schakelen met meerdere partijen met soms verschillende belangen.
- Je bent initiatiefrijk en krijgt en haalt voldoening uit het gezamenlijk realiseren van resultaten.
Of je nu al ervaring hebt met onderzoeksbeleid of juist aan het begin van jouw carriere staat, we maken graag kennis met je.
Ons aanbod
We bieden je een veelzijdige rol in een omgeving waarin je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren. De functie omvat een breed takenpakket waardoor jouw werkdagen bestaan uit de nodige afwisseling.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
- Een functie op basis van 0,6 fte (24 uur per week, te verdelen over 3 of meerdere dagen).
- Een salaris van minimaal €3.378,- en maximaal €5.331,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker 4 en salarisschaal 10. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
- Dit is een vacature Ondersteunend en BeheersPersoneel (OBP): voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Ruim 8 weken vakantie.
- De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
- Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
- Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
- Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center.
- Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
- Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris.
- Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
- Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center.
- Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt.
- Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV.
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Informatie en solliciteren
Wil je meer weten, voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Jantine Spithoven, hoofd van het Research Support Team van TLS, op 013-4664887 (niet op woensdag) of [email protected].
We nodigen je van harte uit om vóór 7 september 2025 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Jantine Spithoven en voeg je CV toe.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 15 september 2025 en de tweede op 23 september 2025. In verband met informatiebeveiligingsrisico’s maakt het overleggen van een VOG onderdeel uit van de selectieprocedure.
De selectiecommissie bestaat uit:
- Jantine Spithoven, hoofd Research Support Team TLS
- Djara Braggaar, data representative & secretaris van de Ethics Review Board TLS
- Inge Graef, vice-decaan onderzoek TLS
- Janneke Kops, PhD Officer Research Support Team
- Pam Dupont, privacy Officer Academic Services
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Over Tilburg University | University Services
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).
Disclaimer
De tekst in deze vacaturetekst is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere publicatie van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van de Tilburg University is niet toegestaan en dit geldt uitdrukkelijk voor gebruik door wervings- en selectiebureaus die niet rechtstreeks namens de Tilburg University optreden. Reacties op werving door niet-contractanten van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.
Report job
