Naaldwijk • MBO-HBO • 40 uur
Beveiliging heeft ook alles te maken met aansluiten, regelen en implementeren, maar tóch is het een apart specialisme bij ons. Standaard werk is het nooit, omdat de wensen van opdrachtgevers en de specificaties van panden steeds een andere oplossing vragen. Het compleet customizen van bijvoorbeeld de toegangscontrole of camerabewaking is in handen van ons vaste team.
Dit ga je doen
Inbraakbeveiliging, camerasystemen, brandmeldinstallaties en toegangscontrolesystemen zijn een specialisme bij Elektravon. Een écht specialisme: de techniek van zo’n systeem vraagt altijd iets meer aandacht, en je komt nogal eens heel specifieke eisen tegen. Ook omdat we die systemen met Elektravon op niet alledaagse plekken installeren, aanpassen en onderhouden. Op technisch gebied kun je je dus uitleven. Maar: da’s nog niet alles.
Want brand- en beveiligingssystemen maken we nogal eens klantspecifiek. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met je opdrachtgever over hoe hij het wil hebben. Of om uitleg te geven over de werking. De kunst is eigenlijk om zo’n opdrachtgever blij te maken met iets waarvan hij hoopt dat hij het nooit nodig heeft. Je baan heeft dus ook communicatieve kantjes. Die zijn minstens zo belangrijk als die technische knobbel van jou.
Dit ben jij
- Die hele rits verplichte diploma’s heb ik: mbo-4 elektrotechniek (of installatietechniek), MBV en VCA.
- Ze noemen mij een ervaren gast. Ben ik ook.
- Laat mij gerust zelfstandig werken, maar ik spring ook graag bij als een collega mij nodig heeft.
- Hou ik van, met klanten overleggen. Ik kom rustig en betrouwbaar over.
- Een beetje verantwoordelijkheid ga ik niet uit de weg. Kom maar op.
Dit bieden wij
- Professionele club, Elektravon. Je gaat altijd met de juiste spullen op pad in een knappe bus.
- Het zijn hier harde werkers, maar een maandelijkse borrel of een regelmatig uitje hoort er ook bij.
- Officieel zijn we collega’s van elkaar. Maar het lijkt soms meer een vriendenteam.
- Je bent hier niet de enige die op de werkvloer begint en doorgroeit. Daar krijg je hier alle kansen voor.
- Prima salarisstrookje trouwens, en overuren staan d’r ook op.
- We moeten elk jaar even nadenken wat we nou weer gaan doen met die 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.
