Budgetbeheerder schulddienstverlening

Help jij de financiële zelfredzaamheid te vergroten van inwoners die zijn aangewezen op schulddienstverlening? Ga aan de slag als budgetbeheerder!

Wat ga je doen?

Als budgetbeheerder help jij inwoners die zijn aangewezen op schulddienstverlening weer overzicht te krijgen en houden in hun inkomensten en uitgaven. Je houdt je bezig met financiële en administratieve werkzaamheden, en monitort het opgestelde plan van aanpak. Je beantwoordt informatieve vragen van klanten of externe betrokken partijen schriftelijk, telefonisch of in een persoonlijk gesprek. Als je knelpunten in het budget signaleert, denk je mee over passende oplossingen.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere

• Je houdt je bezig met budgetbeheer en betalingsverkeer
• Je hebt dagelijks contact met de cliënten/inwoners uit jouw caseload, telefonisch en per e-mail
• Je bewaakt de voortgang binnen het budgetbeheer en het opgestelde plan van aanpak
• Je voert administratieve taken uit voor een zorgvuldige dossiervorming
• Je hebt veelvuldig contact met ketenpartners en externe partijen
• Inwoners ondersteunen bij het inzichtelijk krijgen en blijven houden van inkomsten en uitgaven
• De specifieke dienstverlening aan inburgeraars in het kader van financiële ontzorging en bevordering van financiële redzaamheid.

Wat vragen wij?

Jij bent zorgvuldig, accuraat, resultaatgericht en hebt een goed cijfermatig inzicht. Je bent cultuursensitief en een energieke en stressbestendige aanpakker. Je hebt affiniteit met financiële en administratieve taken in een dienstverlenende omgeving. Je bent een ondernemende teamspeler, gericht op verbinding en oplossingen. Je kunt jouw werkzaamheden goed organiseren en houdt daarbij de administratie op orde. Je bent in staat verschillende gesprekstechnieken in te zetten en bezit coachingsvaardigheden.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding op MBO-4, bij voorkeur Juridisch-administratieve dienstverlening, eventueel aangevuld met vakgerichte opleidingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van de Wgs, Wet inburgering en aanverwante regelingen in het sociaal domein, de van toepassing zijnde belastingwetgeving, toeslagen, overige inkomencomponenten, financiële tegemoetkomingsregelingen etc.
• Kennis van de sociale kaart
• Kennis van de kwaliteitszorg en schulddienstverling volgens de brancheorganisatie NVVK
• Kennis van automatiseringssystemen zoals Stratech
• Bereidheid de uren over 4 werkdagen te verdelen
• Kennis van de Engelse of Arabische taal is een pré.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, voor 28-30 uur per week
• Een salaris van minimaal € 2.754 en maximaal € 3.908 (schaal 7, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken in het cluster Budgetloket van het team Werk & Inkomen. In dit team werken we samen aan de uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening aan de burgers van Veenendaal, Rhenen en Renswoude. Het team bestaat uit diverse (multidisciplinaire) clusters van waaruit de dienstverlening plaatsvindt, de diverse wetten worden uitgevoerd en processen, richtlijnen en uitvoeringsvraagstukken worden vormgegeven. We werken vanuit betekenis, er is een informele sfeer en ruimte voor professionaliteit. Het team maakt tevens onderdeel uit van het thema Samenleving en binnen het sociaal domein vormen we samen met de andere domeinen de integrale toegang.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 9 september. We nemen jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling.
Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).