Coördinator Educatie

Wereldwijd staan mensen voor dezelfde levensvragen. De antwoorden die zij daarop geven verschillen en zijn veelal cultureel bepaald. De objecten uit onze collectie zijn hier bij uitstek een getuigenis van. Zij laten zien hoe mensen in de hele wereld leven en samenleven, op een manier die zo verschillend en tegelijkertijd ook zo hetzelfde is. Door samen met onze diverse stakeholders en ons even diverse publiek onze collecties te onderzoeken en te duiden en de betekenis ervan te delen, vergroten we het besef van deze onderlinge verbondenheid. Zo begrijpen wij de wereld om ons heen beter en verbreden we onze blik erop. En dragen we bij aan wereldburgerschap: dat is onze missie.

Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan het maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en een betere organisatie. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers. Het Wereldmuseum is ontstaan door de fusie van het Tropenmuseum (Amsterdam), Museum Volkenkunde (Leiden) en het Afrika museum (Berg en Dal). Sinds 2017 is er ook een intensief samenwerkingsverband met het Wereldmuseum Rotterdam. Sinds 2023 dragen we allen de naam Wereldmuseum. Onze teams werken voor alle musea. De totale collectie omvat zo’n 500.000 objecten en 700.000 foto’s. De musea hebben gezamenlijk ruim 300 medewerkers, inclusief vrijwilligers, stagiairs en research associates. Jaarlijks ontvangen onze musea zo’n 425.000 bezoekers.

In Wereldmuseum Amsterdam hebben wij per direct een vacature voor een

Coördinator Educatie

(32 uur per week)

Wie zijn wij?

Het Wereldmuseum stimuleert een beter begrip van de geschiedenis en de wereld om ons heen. De sector Programmering draagt daaraan bij met de Teams Tentoonstellingen, Publieksprogramma, Educatie en Publieksparticipatie (museumdocenten), verspreid over vier locaties. Onze collectie is daarbij een onmisbare bron, net als hedendaagse kunst, mode, fotografie en design. Het educatieve aanbod voor onderwijs en publiek is gericht op het vergroten van cultureel bewustzijn, het versterken van diversiteit en inclusie dankzij meerstemmigheid en participatie en het bieden van handelingsperspectief - zowel binnen als buiten het museum.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Educatie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en impact van een samenhangend educatief aanbod (fysiek en online). De programma’s en producten sluiten aan bij onze museale missie, de behoeften van de verschillende publieksgroepen, leeftijden en het onderwijs-curriculum. Het accent ligt op diverse vormen van overdracht, interactiviteit en publieksparticipatie. Centraal staan verhalen, kritische dialoog en (beeldende) activiteiten. Jouw taak is om het aanbod zowel te ontwikkelen als te versterken in kwaliteit en relevantie. Daarbij werk je zowel zelfstandig als samen (intern en extern). De vormen qua educatie variëren: er zijn workshops en tours, familietools, interactieve werkvormen, online lesaanbod of langdurige projecten. Daarnaast bouw je met collega’s het educatieve beleid en (stedelijke) samenwerkingen met onderwijs en cultuuraanbieders uit.

Wie ben jij?

Je bent een inspirerende, creatieve en resultaatgerichte professional. Je hebt een visie op educatie, publiek en inclusie en weet deze visie te vertalen naar concrete programma’s en producten. Je bent gericht op variatie en conceptuele vernieuwing. Je bent ambitieus en durft buiten de gebaande paden te gaan. Je hecht waarde aan inhoudelijke kwaliteit, diepgang en context en weet hoe je inhoud kan vertalen naar diverse doelgroepen. Je hebt ervaring met verschillende vormen van publieksparticipatie en de ontwikkeling van (interactieve) overdrachtsmiddelen. Je beschikt over een flexibele en teamgerichte instelling; je werkt net zo makkelijk samen als zelfstandig. Je kunt goed overweg met kwaliteitsbewaking, planning en budget. Je bent betrouwbaar, besluitvaardig en flexibel.

Wie zoeken wij?

• Naast affiniteit met ons museum en onze thema’s, publiek en onderwijs heb je:
• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Ca. 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Brede kennis van educatie, diverse vormen van publieksbemiddeling en interactie;
• Een educatieve of publieksgerichte visie op de rol van het museum en de relatie met diversiteit, inclusie en toegankelijkheid;
• Kennis van behoeften van kinderen en families en leerdoelen in het onderwijs;
• Affiniteit met maatschappelijk relevante thema's;
• Ervaring met participatie- of kunstenaarsprojecten en/of multimediaproducten;
• Een goed netwerk binnen het onderwijs en/of creatieve sector en/of Amsterdam;
• Een goede uitdrukkingsvaardigheid in woord/geschrift in Nederlands en Engels;
• Uitstekende referenties en aantoonbare resultaten;
• Woonplek in Amsterdam of directe omgeving.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging. De functie wordt gewaardeerd in schaal 9 en het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring tussen € 3.463,- en € 4.500,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
• Wij bieden een bescheiden tegemoetkoming in de reiskosten;
• De arbeidsvoorwaarden volgens de Museum CAO zijn van toepassing;
• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s in een prachtig gebouw;
• Een grote hoeveelheid kennis, mede dankzij (inter)nationale samenwerking en de mogelijkheid je in deze werkomgeving professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen;
• Een prettige werksfeer en zo’n 300 enthousiaste collega’s in Amsterdam, Rotterdam, Leiden en Nijmegen;
• Gratis toegang voor jou en je directe familie bij alle locaties van het Wereldmuseum.

Heeft bovenstaande nog niet al je vragen beantwoord?

Neem dan contact op met personeelszaken, [email protected]. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Hoofd Programmering via [email protected]

Ben jij geïnteresseerd?

Stuur dan een korte motivatie en je cv vóór 6 juli 2025 via onderstaande sollicitatiebutton. Kandidaten worden na een brievenselectie uitgenodigd voor een gespreksronde die in week 28 of 29 wordt gepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.