Als Senior Communicatieadviseur speel je een sleutelrol in de doorvertaling van de nieuwe strategische koers naar heldere, consistente en doelgerichte communicatie. Je adviseert op strategisch niveau de Raad van Bestuur, het managementteam en de staf, en zorgt dat communicatie structureel bijdraagt aan het realiseren van organisatiedoelen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het strategisch communicatiebeleid. Dit betreft zowel interne als externe communicatie, met een sterke focus op positionering, stakeholdermanagement en profilering van Pozob in het zorglandschap. Je beweegt je gemakkelijk tussen denken en doen, en schakelt moeiteloos tussen beleidsmatige advisering en pragmatische uitvoering.
Je krijgt de ruimte om deze rol naar eigen inzicht vorm te geven, inclusief het in kaart brengen van de benodigde ondersteuning en het adviseren over benodigde formatie (fte).
Kerntaken en verantwoordelijkheden
Vertalen van de strategische koers naar een integrale communicatieaanpak.
Strategisch communicatieadviseur van de Raad van Bestuur, het MT en stafleden.
Opstellen en uitvoeren van het communicatiejaarplan.
Initiëren, regisseren en soms zelf uitvoeren van interne en externe communicatieactiviteiten.
Signaleren van communicatiekansen en risico’s in de organisatie en het zorgveld.
Ontwikkelen van kernboodschappen en communicatieformats voor diverse doelgroepen, waaronder aangesloten huisartsen, zorgpartners en beleidsmakers.
Stakeholderanalyse en actieve versterking van de relatie met belangrijke externe partijen.
Inhoudelijk communicatieadvies bij projecten; soms in de rol van kartrekker of projectleider.
Bepalen van de benodigde capaciteit voor ondersteuning en indien nodig aansturen van communicatieprofessionals (interim of in dienst).
Monitoring en evaluatie van communicatiestrategieën en -middelen.
Profiel
Je bent een ervaren communicatieprofessional die zowel strategisch als uitvoerend sterk is. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, tussen strategie en uitvoering. Ervaring in (complexe) zorgorganisaties is een pre.
Functie eisen
Opleiding en ervaring
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring in een senior communicatiepositie, bij voorkeur binnen de zorg of publieke sector.
Ervaring met positioneringstrajecten, verandercommunicatie en stakeholdermanagement.
Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur van bestuurders en management.
Competenties
Strategisch inzicht
Organisatiesensitiviteit
Politiek-bestuurlijke antenne
Overtuigingskracht
Zelfstartend vermogen
Verbinder
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Analytisch vermogen
Plannen en organiseren
Samenwerkingsgericht
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt Pozob
Een plek in een enthousiast en innovatieve organisatie met een warm hart voor dienstverlening. We hebben korte lijnen en werken flexibel. PoZoB kent daarnaast prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%).
Een sleutelrol in een organisatie in transitie, met ruimte voor eigen initiatief en visie.
De kans om de communicatiepraktijk zelf vorm te geven.
De arbeidsovereenkomst wordt vooralsnog aangegaan voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid is er de intentie om de arbeidsovereenkomst te verlengen.
24-32 uur
Uitrusting om je werk goed te kunnen doen zoals mobiele telefoon, laptop.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao huisartsenzorg, zoals eindejaarsuitkering, vakantiedagen en reiskosten.
De functie is ingeschaald in schaal 9 (€ 4492,- – € 5740,-) conform cao-huisartsenzorg. Je wordt ingedeeld op basis van opleiding en ervaring.
Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Robert van der Aa, Manager stafdiensten via 06-46220188. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op Wilco de Quartel, P&O adviseur via 06-15941568 of via [email protected] .
Hebben we je enthousiast gemaakt?
Stuur via www.werkenbijpozob.nl voor 4 juli 2025 je sollicitatiebrief en actueel CV. Je sollicitatie wordt per email bevestigd.
In het kort
24 - 32 uur Salaris n.t.b. HBO
Meer weten of een dagje meelopen? Maak een afspraak met Wilco. De koffie of thee staat klaar!
Wilco de Quartel
Personeelsadviseur
040 230 69 20
06 159 415 68
[email protected]
Parttime vanaf 16 uur
of fulltime 38 uur werken
Extra tijd voor je patiënten
door ruime consulttijden
Vaste werktijden,
geen avond- en
weekenddiensten
Te voet of op de fiets
naar je werk?
Dichtbij huis werken kan!
Meerdere keren per jaar
kennis delen
met je regioteam
Scholingsuren
en alle ruimte om
jezelf te ontwikkelen
Twee jaar lang een eigen
mentor en veel begeleiding
van je manager
In dienst bij PoZoB,
aan het werk bij de huisarts
De zekerheid van een vast
contract bij PoZoB
Je maakt je eigen afspraken
en gaat met een leeg
hoofd naar huis
Jij beslist mee over de indeling
van jouw werkweek
PoZoB-net en gezellige
personeelsbijeenkomsten
zorgen voor verbinding
Report job
