Bij BMN zijn we na recente overnames van diverse mooie merken in de wereld van bouwmaterialen, veruit marktleider als toeleverancier voor alle grote partijen in bouwend Nederland. De komende jaren willen we deze positie verder uitbouwen, met name richting de markt van ZZP’ers.
Als Communicatie Manager bij BMN sta je aan de vooravond om samen met het groeiende Marketing & Communicatieteam, onze externe communicatiestrategie verder te professionaliseren en uit te breiden. Je ontwikkelt en implementeert een heldere en impactvolle communicatieaanpak, waarmee je BMN als merk versterkt en onze groeiambities kracht bij zet. Je werkt nauw samen met diverse collega’s en afdelingen om onze marketingplannen door te vertalen naar strategische communicatiekalenders en bijbehorende campagnes met meetbaar resultaat.
In deze rol rapporteer je aan de Head of Marketing en word je onderdeel van een ambitieus en snel groeiend marketingteam van 8 collega’s. Daarnaast zul je ook veel samenwerken met diverse collega’s van o.a. de afdelingen E-commerce, Formule Management en Category Management.
Jij:
- Geeft een boost aan onze merkidentiteit en zorgt er daarlangs voor dat binnen 3-4 jaar iedereen binnen onze doelgroep het merk BMN als marktleider in de bouwmaterialen kent;
- Ontwikkelt en bewaakt hiervoor de overkoepelende communicatiestrategie van BMN, inclusief bijbehorende communicatie kalender.
- Beheert onze verschillende externe (social) media kanalen.
- Professionaliseert onze PR.
- Verzorgt samen met collega’s op de afdeling evenals externe bureaus krachtige content die aansluit bij onze merkidentiteit.
- HBO+/WO werk- en denkniveau in de richting van communicatie of marketing.
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in (corporate) communicatie en het bouwen van sterke merken.
- Ervaring met PR & externe communicatie evenals het aansturen van bureaus.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke en inspirerende communicatie.
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en overtuigend in je aanpak.
- Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en hebt een vlotte pen.
Over BMN
BMN is dé partner voor bouwend Nederland. Van grote aannemers en woningcorporaties tot zzp’ers en projectontwikkelaars. Met meer dan 140 vestigingen, >60.000 klanten en specialismen van hout tot prefab tot digitalisering zijn wij marktleider, innovator én inspirator voor de hele bouwketen. We bouwen aan een duurzamere toekomst met oplossingen als Greenworks, Leanworks en onze digitale platforms.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en strategische communicatiefunctie in een groeiende organisatie in transitie.
- Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder liefst 37 verlofdagen en een goede pensioenregeling.
- Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een hybride werkomgeving en een enthousiast team waar samenwerking centraal staat. Ons motto is samen winnen en dit doen we zowel op als naast het werk middels leuke teambuildingsactiviteiten.
Klaar om jouw stempel te drukken op de communicatie van BMN?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie (brief, video of andere vorm die bij jou past)!
Heb je nog vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sabine Veldboom (Corporate Recruiter) via 06-34562756 of Bram van der Sanden (Head of Marketing) via 06-10829085. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-
SollicitatieDankjewel voor je sollicitatie! Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen twee weken krijg je van ons een reactie.
KennismakingWe stellen je een aantal vragen om te kijken of de functie en organisatie bij je past.
Het eerste gesprekWe zijn enthousiast over de kennismaking en nodigen jou daarom graag uit voor een eerste gesprek op locatie.
AssessmentAfhankelijk van de functie wordt er een assessment afgenomen. Met het afnemen van een assessment meten we niet alleen jouw huidige vaardigheden, maar ontdekken we samen wat jouw ambities zijn.
Het tweede gesprekTijdens dit gesprek gaan we elkaar nog beter leren kennen en worden de arbeidsvoorwaarden besproken.
Welkom bij BMN!Is er een wederzijdse klik en ben je tevreden met het voorstel? Welkom bij BMN!