Wil jij bijdragen aan huurders die zich gehoord en gezien voelen? Als manager Communicatie bepaal je met strategisch inzicht en verbindend leiderschap de koers van onze communicatieafdeling. Zo maak je het verschil voor huurders.
Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Bij Stadgenoot werken we samen aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam voor iedereen. Als manager Communicatie draag jij bij aan het realiseren van deze missie door leiding te geven aan een team van communicatieprofessionals en tegelijkertijd actief betrokken te zijn bij (strategische) projecten. Geen manager op afstand, maar een coachend en inspirerend leider die samenwerkt, richting geeft en je team ruimte biedt voor groei en ontwikkeling. Jouw inzet zorgt voor heldere communicatie, effectieve samenwerking en een sterke positionering van Stadgenoot.
Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam
Jij bent een natuurlijke sparringpartner voor bestuur en management. Of het nu gevraagd of ongevraagd is: jij weet wanneer je moet adviseren en hoe je dat doeltreffend doet. Je vertegenwoordigt de afdeling in managementoverleggen en denkt mee over organisatiebrede keuzes en strategie. Ook werk je aan het intern neerzetten van het communicatieteam. Waarvoor kunnen andere collega’s bij de afdeling terecht? Hoe verbeteren we de samenwerking? Je zit zelf in projecten, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en beweegt je soepel in het bestuurlijke speelveld.
Als jij jezelf herkent in deze beschrijving kijken we ernaar uit om samen met jou te werken aan ons doel: blije huurders. Het helpt als je voldoet aan de volgende eisen:
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring aan een team van vergelijkbare grootte.
Je hebt een opleiding op universitair niveau afgerond of hebt dit niveau door ervaring opgedaan. Je hebt ervaring met communicatie rond verandertrajecten en strategisch communicatieadvies. Je bent een allrounder met een helicopterview.
Je voelt je thuis in een complex stakeholderveld en weet daarin effectief te navigeren en te verbinden.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal op C1-niveau), zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt affiniteit met publieke en maatschappelijke vraagstukken en begrijpt hoe communicatie daarin verschil kan maken.
Op de vaste vrije dagen en tijdens vakanties van de woordvoerder neem jij de woordvoering waar. Jij draait je hand niet om voor een kritische journalist of een complex verhaal.
Dat doen we samen
Als manager Communicatie leid je een betrokken team van 9 collega’s dat verantwoordelijk is voor project-, bewoners-, corporate en interne communicatie. Jullie zorgen voor communicatie die verbindt, versterkt en verheldert. De afgelopen periode heeft het team al veel stappen gezet. Hier bouw je op door.
Onze strategische focus ligt op transparante, toegankelijke en voorspelbare communicatie. We bouwen aan reputatie, versterken de band met medewerkers, vernieuwen bewonerscommunicatie en verbeteren de samenwerking met externe stakeholders.
Wat al deze thema’s verbindt? De overtuiging dat communicatiekracht bij álle collega’s begint. Ons team adviseert, verbindt en blijft continu in ontwikkeling. De sfeer is open, ambitieus en professioneel. We werken samen aan een organisatie die gehoord, gezien en begrepen wordt.
Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug
In deze rol maak je echt impact op het werk van je collega’s én op het leven van onze bewoners. Maar met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt gratis functiegerichte cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.
Daarnaast bieden we je het volgende:
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen €5.329-€7.403 (schaal L, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Deze functie is voor 36 uur.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering.
• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
• Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.
Stadgenoot worden?
Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening, waaronder het inwinnen van referenties, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures. Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten.
Extra achtergrondinformatie?
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Anne Wilbers (bestuursvoorzitter) via
[email protected] . Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.
Meer over Stadgenoot
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Publicatiedatum 04-06-2025
