Wat ga je doen als content creator bij Van der Linden?
Bij ons draait het om mensen. Of het nu gaat om het vinden van een makelaar om je te adviseren bij verkoop, het vinden van een fijne koop- of huurwoning nieuwbouw of bestaande bouw, het beheren van vastgoed: wij zijn professionals in vastgoed. Aan jou de taak om onze missie krachtig en aantrekkelijk over te brengen via al onze (digitale) kanalen.
Jij bent verantwoordelijk voor het creëren, plannen en optimaliseren van content voor:
- Social media Instagram, Facebook en LinkedIn
- Nieuwsbrieven
- Website en blog
- Arbeidsmarktcommunicatie
Je gaat verder dan alleen ‘iets moois maken’. Je denkt actief mee over de contentstrategie, speelt in op actualiteit en vertaalt onze proposities naar inspirerende formats en rubrieken. Je werkt nauw samen met collega’s binnen onze vijf vestigingen en afdelingen makelaardij, vastgoedmanagement en bedrijfsmakelaardij. Samen zorgen we voor een consistente, merkversterkende uitstraling van Van der Linden. Je draagt ook je steentje bij als het gaat over bredere marketingonderwerpen zoals marketing automation, on- en offline promotiemiddelen en innovatie op het gebied van marketing.
Over Van der Linden
We zijn dit jaar precies 50 jaar actief in vastgoed. Met vestigingen in Almere, Amsterdam, Lelystad, Dronten en Zwolle. We zijn groot genoeg om toonaangevend te zijn en klein genoeg om persoonlijk te blijven. Bij ons vind je een informele werksfeer, korte lijnen en collega’s die met plezier samenwerken.
Wat maakt deze functie interessant?
- Werken bij een toonaangevende vastgoedorganisatie
- Veel vrijheid: Je krijgt de ruimte om jouw ideeën uit te voeren en nieuwe formats te ontwikkelen
- Impact maken: Je werkt aan content die gezien wordt - door woningzoekenden, opdrachtgevers én nieuwe collega’s
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal HBO-werk- en -denkniveau, en enkele jaren relevante ervaring in contentcreatie of (online) marketing
- Je hebt een vlotte pen en gevoel voor beeld, tone-of-voice en storytelling
- Je weet hoe je content inzet om doelen te behalen: van zichtbaarheid tot engagement
- Je kunt goed plannen en bewaart het overzicht in een contentkalender
- Je vindt het leuk om zelf interviews te doen, foto’s te maken of korte video’s te schieten
- Je bent gek op nieuwe ontwikkelingen en hebt daarbij oog voor de kansen die het biedt voor onze organisatie
Veel contacten
Afwisselend
Gezellige collega's
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Meer weten?
Femke Koster
HR-manager
