Waarom Equans ?
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bouwen aan een duurzame toekomst
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Contractmanager Services
Beschrijving
Dit ga je doen als Contractmanager Services
- Het naleven en opvolgen van de afspraken samen met het serviceteam
- Het hebben van een verantwoordelijkheid voor de forecasting en uitvoering van alle werkzaamheden die horen bij de realisatie van de overeengekomen afspraken.
- Samen met de Business unit Manager Services en collega contractmanagers werk je continu aan een optimale samenstelling van het serviceteam en daarbij borg je het gewenste competentieniveau.
- Het samenwerken om te komen tot effectieve, goed op elkaar afgestemde werkprocessen.
- Het ervoor zorgen dat de contracten financieel onder controle zijn en renderen.
Jouw werkomgeving
Onze afdeling Services bestaat uit het Klussenteam en het team Onderhoud & Services. Waar het team Onderhoud & Services zich focust op het uitvoeren van onderhoud & service middels de onderhoudscontracten, focust het Klussenteam zich op klant specifiek projectwerk bij onze klanten voortkomend uit de onderhoudscontracten. Voor het team Onderhoud & Services zijn wij nu op zoek naar de contractmanager services. Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Manager. Je standplaats is Halsteren, maar je bent ook regelmatig aanwezig op ons kantoor in Hoek.
Dit breng je mee
- een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in een technische- of bedrijfskundige richting
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een technische omgeving
- je hebt een commerciële mindset en wil samen met het team het maximale uit onze onderhoudscontracten te halen
- je hebt ervaring met het voeren van klantgesprekken op tactisch/strategisch niveau, en kan optreden als aanspreekpunt bij problemen/escalaties
- brede technische en bedrijfskundige kennis, ook van aanpalende vakgebieden
- de beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- een gezonde kritische blik en een tikkeltje eigenwijsheid
- een ‘glas halfvol’-mentaliteit en een gezonde dosis humor
Wat bieden wij je
- een salaris tussen de €4.446 en €6.351 bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld
- contract voor onbepaalde tijd
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- flexibele werktijden in overleg mogelijk
- lease auto of Mobiliteitsvergoeding
- een winstdelingsregeling van maximaal 10%
- telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- thuiswerken is in overleg mogelijk
- volledig ingerichte werkplek thuis
- goede pensioenregeling
- een prettige werksfeer en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Zo kun je solliciteren
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via 06 514 637 81 of mail naar [email protected]
Wat gaat er gebeuren?
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
