data scientist - Business Intelligence en Kwaliteit

Digitalisering is niet meer weg te denken uit onze samenleving, data groeit exponentieel. Ben jij in staat datagedreven werken te integreren in onze werkwijze en in onze organisatie? Kom jij met jouw talent en expertise het verschil maken?

Wat ga je doen?

Als data scientist houd je je bezig met de ontwikkeling en toepassing van data science-methoden die bijdragen aan operationele vraagstukken binnen de politieorganisatie. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals exploratieve data-analyses, afwijkingendetectie, het ontwikkelen en evalueren van modellen voor het classificeren van informatie in brondata en de toepassing van LLM’s (Large Language Model) binnen gestelde kaders. Daarnaast zorg je voor het correct gebruik van gestandaardiseerde AI-toepassingen binnen de projecten. Je draagt bij aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen en de beweging van datagedreven werken binnen de politie.

Je maakt deel uit van een nationaal samenwerkingsverband waarin verschillende Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) -expertisegebieden actief zijn. In samenwerking met specialisten uit deze expertisegebieden werk je aan oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk en draag je bij aan de implementatie en het beheer daarvan. Je werkt op een landelijk data- en analytics-platform waar brondata geïntegreerd beschikbaar is voor dataexploratie en de ontwikkeling en exploitatie van modellen.

Waar ga je werken?

De DRIO Midden-Nederland is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 350 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de DRIO Midden Nederland vertrouwen we op de kennis van onze specialisten en krijg je de ruimte om te zijn wie je bent. De verschillende teams dragen op hun eigen wijze, met eigen middelen, bronnen en specifieke kennis aan actuele intelligence. Met deze bijdragen wil de DRIO richtinggevend zijn bij zowel veiligheidsvraagstukken als in opsporingsonderzoeken.

Om dit doel te bereiken zijn verschillende collega’s werkzaam binnen deze dataopgave, waaronder de Afdeling BI&K. Je komt te werken bij het Team Business Intelligence. Dit team houdt zich bezig met:

• de ontwikkeling van oplossingen om onze collega’s en verschillende ketenpartners van de juiste informatie te voorzien;
• het ontwikkelen en beheren van standaardinformatieproducten en analyseoplossingen en draagt actief bij aan landelijke ontwikkelingen binnen het intelligencedomein en daarbuiten zoals thematisch en datagedreven werken;
• het genereren van de juiste informatie uit data;
• de ontwikkeling van informatieposities op actuele thema’s;
• de ontwikkeling en het beheren van de landelijke applicatie t.b.v. intelligence.

Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Je werkt samen in een regionaal team van business intelligence specialisten. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Daarnaast houd je landelijk contact met vakgenoten in de andere eenheden. Hoewel de standplaats Utrecht is, verricht het team werkzaamheden door het hele land.

Wie ben jij?

Je bent gespecialiseerd in het werken met en analyseren van data. Je hebt kennis van en ervaring in het toepassen van data science- en machine learning oplossingen. Daarnaast kun je data engineering werkzaamheden oppakken die relevant zijn voor jouw data science oplossingen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom data science en AI.

Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van datagedreven werken op basis van je kennis. Je hebt een open en constructieve houding gericht op het verbinden van het datadomein met het werk dat door de collega’s in intelligence, opsporing en handhaving wordt uitgevoerd. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in concrete (creatieve) oplossingen en feiten die je vervolgens helder en gestructureerd kunt vastleggen. Je bent in staat om op een heldere en aantrekkelijke manier te presenteren aan een publiek.

Je hebt overtuigingskracht, signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je hebt oog voor ethische en maatschappelijke aspecten die je werk raken. Je benadert zaken fundamenteel en methodisch. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk waarbij je weet om te gaan met weerstand. Je bent nauwgezet en precies. Je staat open voor feedback. Je bent sociaal vaardig en ruimdenkend. Je werkt graag samen maar kunt ook zelfstandig werken waarbij je proactief op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden en kansen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• aantoonbare ervaring in de ontwikkeling en evaluatie van data science modellen;
• aantoonbare werkervaring in het implementeren en beheren van data science modellen ten behoeve van productieprocessen;
• werkervaring met onderstaande onderwerpen;
• statistische analyse / machine learning / deep learning / NLP libraries;
• programmeren (Python);
• versiebeheersysteem (Git);
• gedistribueerde zoek -en analyse omgevingen (Elasticsearch);
• querytalen (GraphQL, SQL, Cypher);
• graph databases (Neo4J);
• CI/CD en CI/CD-tools;
• econtainer gebaseerde applicaties (Kuberntes)

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Interesse?

Bel of mail met Anh Spaans, leiding BI&K Midden-Nederland (06 - 18 19 15 53, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Bertina van Vliet, recruiter (06 – 22 55 56 67)

Solliciteer uiterlijk 19 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Schrijf je motivatie in maximaal één A4 formaat en beantwoord daarin de volgende vragen:

• wat is je motivatie voor de functie als data scientist bij de politie organisatie ?
• geef een recent voorbeeld van een opdracht die jij succesvol hebt uitgevoerd als data scientist ?
• waaruit blijkt dat jij goed met andere disciplines kunt samenwerken ?
• wat kan jij voor iemand betekenen en hoe laat je dat zien?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 oktober 2025.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.