Je leest het goed: ook een combinatie is mogelijk! Ben je op zoek naar een school waar jij jezelf kunt blijven ontwikkelen dan is werken bij ons iets voor jou. In verband met een sterke groei in leerlingaantal van onze kleutergroepen hebben wij vacatureruimte voor een werktijdfactor van 0,6000 tot 1,0000. Indien je er affiniteit of ervaring mee hebt, behoort een gedeeltelijke inzet (2 dagen) in groep 3 tot de mogelijkheden.
Wat bieden wij?
OBS De Kleine Keizer is op zoek naar een onderwijs talent. Daar krijg jij natuurlijk ook veel voor terug! Als je besluit bij ons te willen werken ga je deel uitmaken van een enthousiast, stabiel en ambitieus team van mannen en vrouwen (verdeeld over twee locaties) dat veel waarde hecht aan een goede werksfeer en betrokkenheid bij elkaar. Het onderbouwteam is ervaren en gedreven en bij de groepen 1 en 2 wordt gewerkt binnen thema's. Daarnaast is er sprake van een nauwe samenwerking met de peuterleerplek. Op deze manier proberen we nog beter te worden in het bewaken van een doorgaande lijn bij het jonge kind. Onze school beschikt over een interne coach voor startende leerkrachten, een gedragsdeskundige, twee intern begeleiders, een vakdocent gym en een taal- en een rekencoördinator die je bij je werk en je eigen ontwikkeling kunnen helpen. Op onze school proberen we de werkdruk zoveel mogelijk te verminderen door zo effectief mogelijk te vergaderen maar tegelijkertijd de doelen die wij onszelf gesteld hebben in het jaarplan te behalen. We beschikken over kundige leraarondersteuners en onderwijsassistenten die in alle groepen ingezet kunnen worden. En we maken gebruik van combi-functionarissen om de leerkrachten te ontlasten.
Wat we je verder bieden:
een baan waarin je lesgeeft aan de leukste kinderen uit Loosduinen, Houtwijk, Waldeck en Vroondaal;
- ideaal te bereiken werklocaties in Den Haag (verschillende openbaar vervoer mogelijkheden en gratis parkeren) en een passende reiskostenvergoeding;
- een 13de maand en een goede pensioenregeling;
- ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- een fiets- en sportplanregeling;
- een arbeidstoelage van 7,5% bovenop de bestaande CAO;
- een gezellige werksfeer met regelmatige (optionele) naschoolse activiteiten met collega’s;
- een goede samenwerking met ouders én een fijn school-en klassenklimaat.
Wie zoeken wij?
- je hebt een afgeronde PABO-opleiding of je gaat deze in de komende maanden afronden;
- je bent beschikbaar vanaf 1 januari 2025;
- je bent flexibel en kunt methodes loslaten als de situatie hierom vraagt;
- je kunt goed werken in teamverband en hebt een gezonde dosis humor;
- je bent naast een enthousiaste collega ook iemand die van aanpakken weet en graag meedenkt over onderwijsverbeteringen;
- je kan goed op je eigen onderwijs reflecteren en hebt een positief kritische houding;
- je vindt het leuk om samen met je collega’s het eigenaarschap van de leerlingen te vergroten;
- je kunt ouders bij de werkwijze van de school betrekken;
- je bent beschikbaar voor 0,6 tot 1,0 fte,
- ervaring met 'Mijn Kleutergroep' is een pre evenals bekendheid met 'Veilig Leren Lezen' voor groep 3.
De Kleine Keizer cultuur
Het leerproces van het kind en het eigenaarschap voor de eigen ontwikkeling is een centraal thema. Coöperatief leren, elkaar feedback geven, bewust 'leren' leren en werken vanuit 'a growth mindset' zijn hiervan belangrijke componenten. Daarnaast geloven wij in 'de Gouden Driehoek'. Wij proberen ouders zoveel mogelijk bij het onderwijsproces te betrekken, bijvoorbeeld door middel van ouderkindgesprekken.
Naast het normale lesprogramma bieden we onze leerlingen ook museum- en theaterbezoeken aan en organiseren wij verschillende gastlessen zoals bijvoorbeeld gitaar- en debatteerlessen. Ook hebben we een uitgebreid en afwisselend programma aan (gratis) naschoolse activiteiten voor alle groepen.
Tot slot
Hopelijk hebben wij jouw aandacht getrokken en ben je enthousiast geworden? Wacht dan niet langer en solliciteer direct.
Wil je meer weten over de baan en wil je hier over praten onder het genot van een kopje koffie of thee? Neem dan contact op met Brenda Verkes (intern begeleider) of Ellen Leguit (adjunct-directeur) op 070-3979256 of stuur een e-mail naar [email protected] of [email protected]
Je CV en motivatiebrief kun je versturen naar Erwin Toet (directeur): [email protected]