Hoofd Behandelzaken
Ben jij op zoek naar een functie als Hoofd Behandelzaken waar je écht impact kunt maken? Kom dan werken bij Via Jeugd. In deze rol waarborg je de zorgkwaliteit voor jongeren met complexe gedragsproblemen, geef je mede vorm aan de transformatie van de Jeugdzorg Plus en ben je een echte verbinder in de organisatie. Kortom; een uitdagende en afwisselende managementrol!
Via Jeugd zoekt een
Hoofd Behandelzaken
32/36 uur/week
De uitdaging
Jij bent helemaal op je plek in een combinatie tussen zorginhoud en managementtaken. Jouw gedegen ervaring als regiebehandelaar in de jeugdzorg Plus of ggz, in combinatie met je betrokkenheid bij het continu willen verbeteren van de zorg, maken dat de rol van Hoofd Behandelzaken jou op het lijf geschreven is.
Als Hoofd Behandelzaken vervul je een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van zorg. Eén van de belangrijkste opdrachten daarbij is invulling te geven aan de transformatie van de Jeugdzorg Plus en deze te vertalen naar een kwalitatief en duurzaam zorgaanbod voor jongeren en hun gezin met een complexe zorgvraag. Je wilt zorg bieden vanuit het perspectief van de jongeren, waarbij er echt naar hun stem wordt geluisterd. Het juiste doen voor kinderen en gezinnen betekent ook goed zorgen voor onze professionals. Jij bent van mening dat veerkrachtige medewerkers de sleutel zijn tot effectieve zorg.
Per 1 juli jl. heeft er een bestuurlijke fusie plaatsgevonden tussen Koraal en Via jeugd, gevolgd door een juridische fusie. In deze belangrijke transitie vervul jij als Hoofd Behandelzaken een sleutelrol.
Als Hoofd Behandelzaken werk je direct samen met de manager(s) Behandelgroep onder aansturing van de directeur Behandelzaken van Koraal ben je verantwoordelijk voor de geleverde zorg bij de verschillende onderdelen en locaties van Via jeugd. Je wordt aangestuurd door de directeur van Via Jeugd en de directeur Behandelzaken van Koraal. Zorginhoudelijk stuur je het team van gedragswetenschappers aan en coach je hen bij het uitvoeren van de zorg. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en bewaakt kwaliteits- en productienormen. Je maakt zelf ook onderdeel uit van het behandelteam, je kunt systemisch denken en handelen bij de uitvoering van observatie, diagnostiek, behandeling en begeleiding. Je bent makkelijk benaderbaar en in staat om verbinding te leggen tussen de zorg en bedrijfsvoering.
Met elkaar
Als Hoofd Behandelzaken ben je een motiverende verbinder in hart en nieren. Je vindt het leuk om samen met collega’s de transformatie binnen Via jeugd vorm te geven en weet, met de kansen en uitdagingen die dat met zich meebrengt, de kwaliteit van zorg te waarborgen. Je bent pro-actief en neemt initiatief in jouw rol, waarbij je de verbinding zoekt met andere disciplines en samenwerking stimuleert. Je beschikt over een gezonde portie nuchterheid en relativeringsvermogen en weet de collega's daarmee te inspireren en te verbinden. Je luistert naar de stem van de jongeren en versterkt de autonomie van medewerkers vanuit coachend leiderschap. Je hecht waarde aan openheid, transparantie, oprechte feedback en kritisch tegengeluid.
Hier ga je werken
Bij Via Jeugd werken wij vanuit de overtuiging dat ieder kind en elke jongere recht heeft op een veilige en stabiele omgeving waarin diegene zich optimaal kan ontwikkelen. We vertrouwen op onze medewerkers en zijn trots op wie zij zijn en hoe zij zich inzetten voor een betere toekomst voor de jongeren.
Als Hoofd Behandelzaken ga je werken vanuit onze locatie in Cadier en Keer. Hier biedt Via jeugd residentiële jeugdzorg en ambulante jeugdhulpverlening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke zorgverlening van de verschillende onderdelen en locaties van Via jeugd. Wij bieden intensieve zorg voor jongeren met complexe en meervoudige gedragsproblemen en hun systeem. We focussen op het verkrijgen van inzicht in wie de jongeren nu eigenlijk echt is en wat hij of zij nodig heeft. Samen met de jongeren en eventueel ketenpartners zetten we de benodigde zorg in vanuit een behandelplan. We willen dat jongeren weer in zichzelf en anderen gaan geloven, leren omgaan met de uitdagingen van het leven en op eigen wijze kunnen meedoen in de maatschappij.
Dit vragen we van jou
Dit ben jij
- Jij beschikt over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of orthopedagoog-generalist (met een geldige BIG-registratie).
- Je hebt ervaring in systemisch denken en handelen bij het uitvoeren van observatie, diagnostiek, behandeling en begeleiding.
- Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van beleid en de financiële consequenties hiervan.
- Je bent makkelijk benaderbaar en in staat om verbinding te maken tussen zorginhoud en bedrijfsvoering.
- Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende situaties, beschikt over relativeringsvermogen en bent stressbestendig.
Wat bieden wij
Bij Via jeugd kom je te werken in een interessante werkomgeving met een informele en collegiale sfeer en een team dat voor de doelgroep staat. We bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg.
- Een dienstverband van minimaal 32 uur per week;
- Een salaris o.b.v. 36 uur per week van €4987,- tot €7899,18 bruto per maand (Schaal 13 CAO Jeugdzorg);
- Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
- Pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals eindejaarsuitkering en studiefaciliteiten.
Meer informatie en solliciteren
Spreekt de vacature jou aan en herken je jezelf in het profiel? Wij maken graag kennis met je. Stuur ons dan je sollicitatie via de website. Gebruik hiervoor de button ‘solliciteren’. Na verzending van gegevens ontvang je direct een ontvangstbevestiging per mail.
Voor meer informatie of vragen over de inhoud van functie kun je contact opnemen met Marjolein Bultinck, Directeur Behandelzaken, bereikbaar onder telefoonnummer 06-58913033. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Ritzen, HR manager, 06-13635237.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €4.987,00 - €7.899,00 per maand
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werkschema:
- ma-vr
Werklocatie: Fysiek
