Alkmaar of Purmerend
€4.659 – € 7.018 o.b.v. 36 uur
32-36 uur
Manager behandelzaken | Regio Noord-Kennemerland of regio Purmerend
Er zijn steeds meer ouderen. En die ouderen worden steeds ouder. Soms zelfs heel oud. Wij geloven dat mensen gelukkiger oud worden op een plek die vertrouwd voelt, omringd door mensen die er voor hen toe doen. In een omgeving waar zij zichzelf kunnen blijven en hun leven in eigen hand houden. Thuis, als dat even kan. In een zorgzame buurt, waar mensen naar elkaar omkijken. We stimuleren de beweging naar zorg thuis en we versterken de integrale zorg, behandeling en ondersteuning in de wijk. Om deze mogelijkheden te versterken werken we intensief samen met onze regionale en lokale partners, waaronder de welzijnspartijen, gemeenten, huisartsen en ziekenhuizen.
Soms is thuis even niet de juiste plek voor de zorg die nodig is. Dan is tijdelijk verblijf nodig om te herstellen, te revalideren, te stabiliseren om sterker terug te keren naar huis. Voor ouderen met intensieve zorgvragen bieden we een verpleeg(t)huis. Daarbij kijken we vooruit: langer thuis wonen vraagt ook een vernieuwde visie op het verpleeghuis, de rol van behandeling en het vastgoed dat hierbij past.
De ouderenzorg is een prachtige sector waarin je het verschil kunt maken in het leven van mensen. De sector staat ook voor grote uitdagingen. Mensen leven langer, het aantal zorgmedewerkers wordt steeds kleiner. Om ouderen passende zorg te kunnen blijven bieden, is samenwerking essentieel.
Niet alleen tussen zorgaanbieders en verwijzers, maar juist ook tussen zorgmedewerkers, behandelaren, vrijwilligers, cliënten, hun naasten en het sociale netwerk. Wij sluiten aan bij de cirkel van de cliënt. Samenwerken om de cirkel rond te maken vraagt dat we in een breed speelveld met vele partijen samenwerken En….zonder onze medewerkers is er geen zorg. Alleen als alle medewerkers meedoen, komen we verder. Zij maken elke dag het verschil, met hun inzet, passie en betrokkenheid. Daar zijn we norm trots op! Zo bieden we ouderen in al onze regio’s een thuis. Ons toekomstperspectief: samen maken we de cirkel rond.
Ben jij de manager Behandelzaken die met ons wil verder bouwen aan passende, deskundige en effectieve mogelijkheden van behandeling en met ons de cirkel rond maakt?
We zoeken een manager behandelzaken in de regio Noord-Kennemerland en we zoeken een manager behandelzaken in de regio Purmerend
De functie
Als manager behandelzaken geef je leiding aan een team van behandelaren in de regio. Je bent de manager die vanuit onze strategische pijlers Samen als mensen, Sterk in (t)huis en Slim in kracht en schaal een gemotiveerde groep van circa 60 kundige (para)medische professionals coacht, inspireert, kaders en sturing geeft. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en samen met je collega’s en regionale partners geef je de doorontwikkeling van behandeling in de ouderenzorg verder vorm.
Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt vanuit professionele kaders, hebt een coachende manier van leidinggeven en ondersteunt de behandelaren in hun ontwikkeling naar een hogere mate van verantwoording en eigen regie. Veel aandacht wordt besteed aan het zorgdragen voor een goede samenwerking, zowel tussen de disciplines onderling als met de verpleegkundigen en verzorgenden.
Uitdagingen liggen onder andere in het op de kaart zetten van het integraal behandelteam, interdisciplinair behandelen in de wijk, werken met nieuwe technologieën en het onderscheid weten te maken vanuit kwaliteit en kracht. Je begeleidt en stimuleert medewerkers bij hun ontwikkeling en hun probleemoplossend vermogen, schept de voorwaarden voor resultaat, kwaliteit en veiligheid en intervenieert waar nodig.
Je rapporteert aan de regiodirecteur en je bent lid van het regionaal managementteam. Daarbinnen werk je samen met de managers van de Verblijfszorg, managers Zorg Thuis, de manager Tijdelijk Verblijf en de regiomanager. Met de managers Behandelzaken en de managers Tijdelijk Verblijf uit de andere regio’s werk je nauw samen en kom je tot een portefeuilleverdeling van de bovenregionale vraagstukken/projecten. Denk hierbij aan dienstenstructuur, taakdifferentiatie, scholingskader, duurzame inzetbaarheid, etc.
Vanuit jouw rol en expertise lever je in de samenwerking met de regionale partners een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling, de positionering en innovatie van het Integraal Behandelen in de Wijk, de samenwerking met de huisartsen en de acute wijkzorg. Daarin ben je ook de verbindende schakel naar de uitvoering in de praktijk.
Binnen de regio Purmerend is er sprake van een fusie traject. In 2025 staat de integratie op de agenda en in 2026 willen we deze samenwerking versterken
Dit krijg je van ons
Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode.
Daarnaast bieden we jou:
- Zinvol en uitdagend werk binnen de ouderenzorg;
- Betrokken en bevlogen collega’s, die graag samenwerken en je helpen als je vragen hebt;
- Een inspirerend Management Development traject en mogelijkheden voor individuele coaching;
- Meteen een contract voor onbepaalde tijd;
- Een cao VVT salaris, FWG 65: wat zich vertaalt naar min. €4.659 en max. €7.018 o.b.v. 36 uur;
- Een 13e maand, uiteraard 8% vakantietoeslag en vergoeding van je reiskosten;
- Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;
- Een fietsplan, bijdrage aan je sportabonnement, collectieve kortingen op verzekeringen.
Dit vragen wij
- HBO werk- en denkniveau;
- Ruime managementervaring in de zorg;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met en kennis van behandeling en thema’s als Passende Zorg, Preventie en Reablement;
- Kennis van zorgfinanciering;
- Ervaring met aansturing van professionals, specifiek medici en paramedici;
- Ervaring met externe netwerken en opbouwen van samenwerkingsverbanden;
- Ervaring met en kennis van projectmatig werken;
- Ervaring met cultuurverandering en verandermanagement;
- In deze rol draai je mee in consignatiediensten voor calamiteiten (mits woonachtig binnen 30 min van de regio).
Dit ben je als persoon en professional
- Je hebt een betrokken en coachende stijl van leidinggeven die je combineert met resultaatgerichtheid;
- Je bent toegankelijk, ondernemend, initiatiefrijk en slagvaardig;
- Je bent in staat praktische oplossingen te vinden en hier draagvlak voor te realiseren (organisatorisch, personeel, budgettair);
- Je bent zichtbaar aanwezig voor zowel de behandelaren en de zorg als de organisatie;
- Je weet goed te schakelen binnen de gehele organisatie waarbij de eigen koers niet uit het oog verloren wordt;
- Je bent organisatie- en cultuur sensitief;
- Strategie en visie combineer je met pragmatisme;
- Je bent reflectief en je benut je vermogen om te leren;
- Je initieert en onderhoudt de externe contacten.
Oriënteren of solliciteren?
We horen graag van je. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Yvonne Spit, manager behandelzaken regio Purmerend via 06-50081218 of Ina Koning, manager behandelzaken regio Zaanstreek via 06-11819195. We kijken er naar uit kennis met je te maken!
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Al onze vacatures zien? Ga naar www.werkenbijdezorgcirkel.nl
Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
