HR Funnel Manager - Den Haag

Ben jij een scherpe denker met een warm hart voor mensen? Word jij enthousiast van het optimaliseren van recruitmentprocessen én het begeleiden van kandidaten? Dan is deze functie als HR Funnel Manager echt iets voor jou!

Wie zijn wij?

RRS is al meer dan 50 jaar dé expert in Nederland op het gebied van ontstoppen, reinigen, inspecteren en lokaliseren van afvoerleidingen. Met 500 collega’s, verspreid over 12 vestigingen in heel Nederland, vormen RRS en HRT een landelijke organisatie waar klantgerichtheid en professionaliteit voorop staan.

Wat ga je doen?

Als HR Funnel Manager ben jij dé drijvende kracht in ons recruitmentproces. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen en blijven! Jij combineert snelheid met zorgvuldigheid, data met mensenkennis, en structuur met een persoonlijke touch.

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Optimaliseren van vacatureteksten om betere matches te realiseren van gegevens voor het uitbetalen van de salarissen.
• Snelle opvolging van sollicitaties, idealiter nog op de dag van binnenkomst.
  
• Eerste selectie maken op basis van cv’s en motivatiebrieven (preselectie).
  
• Begeleiden van sollicitanten tijdens het gehele proces. Vanaf het eerste contact tot en met de start.
• Voorbereiden en stroomlijnen van de onboarding, zodat nieuwe collega’s écht goed landen.
  
• Analyseren van het wervingsproces en continu verbeteren van procedures en strategieën.
  
• Realistische verwachtingen schetsen richting nieuwe medewerkers, eerlijkheid duurt het langst.
  
• Signaleren van mogelijke uitvalrisico’s en proactief inzetten op behoud.
  

Wat breng je mee?

Als HR Funnel Manager heb je oog voor de mens én het proces. Je durft daarom kritisch te kijken naar wat beter kan en komt zelf met verbeterideeën.

Wat breng je verder mee?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment;
  
• Je bent snel, maar werkt gestructureerd en doordacht;
  
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
  
• Je bent woonachtig in regio Den Haag;
  
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  

Wat bieden wij?

• 8% vakantiegeld;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
  
• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  
• Een collegiaal team met een open, informele sfeer waarin humor gewaardeerd wordt;
  
• Een betrouwbare werkgever die jouw ontwikkeling stimuleert;
  
• Uitzicht op een vast contract, want wij zoeken écht iemand voor de lange termijn;
  
• Leuke teamuitjes en activiteiten.
  

Interesse?

Leuk! Stuur dan snel je cv via de sollicitatieknop. Liever eerst even bellen of kennismaken met een kop koffie? Ook goed! Mail ons gerust via [email protected].

We kijken uit naar je reactie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!