Ben jij op zoek naar een brede HR stage waar je met veel verschillende onderwerpen aan de slag kunt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Uren: 32 - 40 uur
- Werkplek: Utrecht / Vanuit huis
- Ervaring: Student
Jouw mogelijkheden als stagiaire HR AS bij Capgemini
Voor de afdeling Application Services zijn wij op zoek naar een HR stagiair(e).
In deze rol ga je zelfstandig aan de slag met verschillende werkzaamheden op het gebied van HR zoals On- en Offboarding, Performance management, Learning & Development en verschillende projecten.
Aan welke projecten en werkzaamheden je zoal kan bijdragen?
- Het voeren van verschillende gesprekken met medewerkers en managers;
- Het ondersteunen bij verschillende processen zoals de beoordelingscyclus en uitkering variabele beloning;
- HR projecten voor Application Services dan wel organisatie brede projecten, in het bijzonder op het gebied van verloop;
- Meewerken aan de analyses omtrent medewerkerstevredenheid.
Je thuisbasis bij Capgemini
Op onze HR afdeling werken we met 10 HR professionals. Iedereen heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheden en takenpakket, terwijl we ook nadrukkelijk een team zijn. Het is ons doel om naast sociaal en betrokkken ook gestructureerd te zijn en geven elkaar feedback en steun wanneer nodig.
Capgemini is 's werelds grootste dienstverlener op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Dagelijks helpen wij grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie en het oplossen van business vraagstukken met innovatieve IT-concepten.
Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers, stagiairs en hun expertise. Daarom ondersteunen we jou vanaf je eerste werkdag bij de ontwikkeling van je competenties en capaciteiten. Als één van de wereldleiders in IT dienstverlening bieden wij veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.
Benefits
Ga je bij ons aan de slag? Dan kom je terecht in een interessante en open werkomgeving. Je wordt omringt door gezellige collega’s, die jou graag op weg helpen bij vragen. Daarbij maak je kennis met onze organisatie en ervaar je meteen hoe het is om bij en met ons te werken. Wat wij jou nog meer bieden?
- Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
- Gebruik van een laptop gedurende de looptijd van de stage;
- Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
- Onbeperkt trainingen en workshops van AdvantageYou;
- Leuke medestagiairs waarmee je (digitale) borrels en activiteiten hebt!
Waarom past deze vacature bij jou?
Je bent een hard werkende en gedreven stagiair met een pro-actieve houding en hands on mentaliteit. Daarbij heb jij interesse in de ontwikkeling van medewerkers binnen organisaties en ben je accuraat. Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent sociaal aangelegd. Wat je nog meer meebrengt?
- Je bent bij voorkeur een derdejaars hbo student met de studierichting (Strategisch) Human Resource Management of een andere relevante richting;
- Je bent per september 2025 beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden;
- Je bent beschikbaar voor minimaal vier dagen in de week.
Get the future you want
Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
Neem contact op
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.
