Ben jij een proactieve en nauwkeurige professional met een passie voor HR en salarisadministratie? Heb je ervaring in een dynamische werkomgeving en ben je bekend met wet- en regelgeving op het gebied van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR-Officer maak je deel uit van het HR-team, waar je nauw samenwerkt met collega’s van verschillende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de globale salaris- en personeelsadministratie en ondersteunt diverse HR-processen. In jouw rol draag je bij aan het succes van onze organisatie door te zorgen voor correcte administraties, tijdige betalingen en betrouwbare rapportages.
Belangrijkste taken:
- Globale salarisadministratie: ondersteunen bij de verwerking en zorgen voor een nauwkeurige en tijdige betaling van salarissen voor entiteiten in Nederland, Duitsland, Frankrijk en Spanje;
- Personeelsadministratie: beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een actuele en correcte administratie;
- HR-processen: werving en selectie, onboarding en beantwoorden van HR-gerelateerde vragen;
- Rapportages en analyses: opstellen van rapportages en analyses ter ondersteuning van HR-beslissingen;
- Training en ontwikkeling: bijdragen aan de organisatie en administratie van trainingen en ontwikkelprogramma’s;
- Verlof- en verzuimregistratie: bijhouden van verlof- en verzuimadministratie en correcte afhandeling van aanvragen.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of bedrijfseconomie;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- In staat om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en internationale administraties;
- Integer en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
- Uitstekende kennis van Microsoft Excel, salarissystemen en boekhoudsoftware;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits, Frans en/of Spaans is een pré.
Dit krijg je van ons:
- Een marktconform salaris;
- Een organisatie met een goede werksfeer en een leuk en dynamisch team;
- 25 vakantiedagen;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan;
- Ruimte om jouw ideeën en initiatieven vrijuit te delen;
- Samenwerkingen in een internationale omgeving met collega’s uit Nederland, Duitsland, Frankrijk en Spanje;
- Een hybride werkplek, met minimaal drie dagen op ons moderne kantoor in Nijmegen.
Werken bij Salesupply
Salesupply ondersteunt online retailers bij de internationale groei van hun e-commerce activiteiten op het gebied van Customer Care en Logistiek. Dankzij ons prijsmodel kunnen klanten efficiënt en flexibel opschalen. Inmiddels ondersteunt Salesupply vanuit haar internationale kantoren meer dan 350 bedrijven in diverse branches.
Solliciteren?
Ben je klaar om nieuwe perspectieven te leren kennen en kansen te grijpen? Word dan onderdeel van ons wereldwijde en dynamische team en stuur jouw motivatiebrief met CV naar [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Pensioen
Ervaring:
- Personeelszaken: 1 jaar (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
