Beschrijving
start jouw carrière vol impact bij randstad
In de rol van intercedent in Breda help jij mensen aan werk dat écht bij ze past. En je ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe collega’s die het verschil maken. Een rol met impact dus — waarin je leert, groeit en samenwerkt. Misschien heb je al wat ervaring in HR, sales of hospitality. Of misschien ben je gewoon nieuwsgierig, zie je kansen en wil je iets opbouwen. Hoe dan ook: bij Randstad kijken we naar wat jij meebrengt én wat jij nodig hebt.
zo ziet jouw werk eruit als HR Matchmaker
In de regio van Breda liggen volop kansen, en jij gaat daar als intercedent laten zien wat Randstad te bieden heeft! In deze rol leer je met jouw commerciële vaardigheden potentiële klanten aan Randstad te binden. Je helpt klanten bij het vinden van goed personeel, en het liefst ook nog snel. Dit is een uitdaging waar veel bedrijven mee kampen, maar gelukkig ben jij er.
Als intercedent start je je dag vaak op kantoor of onderweg naar een klant. Misschien heb je een kennismakingsgesprek met een bedrijf dat hulp zoekt bij het vinden van nieuwe medewerkers. Je luistert, stelt vragen en denkt direct mee: wie zoeken ze precies, wat hebben ze nodig, en hoe kunnen wij helpen? Terug op kantoor duik je in de vacature. Je schrijft een pakkende tekst, zet de vacature online en gaat actief op zoek naar kandidaten die passen — niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.
’s Middags voer je sollicitatiegesprekken: soms op kantoor, soms digitaal. Je voelt snel aan wie er goed zou matchen met een klant — en neemt de kandidaat stap voor stap mee in het proces. Tussendoor bel je een flexwerker die net is gestart, of stem je met je collega af wie morgen naar die nieuwe klant gaat. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draait om contact, samenwerking en de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Dat maakt het werk als HR Matchmaker afwisselend, verantwoordelijk én gewoon heel leuk.
waar ga je werken?
Je standplaats is het kantoor van Randstad in het centrum van Breda. Maar eerlijk is eerlijk: je zit lang niet altijd achter je bureau. Juist door bij klanten langs te gaan, zie je wat er écht speelt op de werkvloer. Je spreekt daar ook de flexwerkers die jij hebt geplaatst — want jij bent hun vaste aanspreekpunt. Iemand die hen begeleidt, meedenkt en altijd klaarstaat. Je team bestaat uit je collega Calire en je manager Myrea. Samen vormen jullie een hecht team waar ruimte is om te leren, te sparren én te lachen.
wat krijg je van ons?
We zorgen goed voor onze mensen. Dat begint met vertrouwen en vrijheid, en eindigt met een arbeidsvoorwaardenpakket waar je écht wat aan hebt:
een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van relevante ervaring;
een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld en 3,847% werkgeversbijdrage), dat je kunt inzetten zoals jij wilt;
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er nog 5 weken bij te kopen;
alles goed geregeld rondom pensioen, een laptop, telefoon en reiskosten (zowel woon-werk als zakelijk);
€750 netto om jouw thuiswerkplek arbo-proof in te richten;
een interessante bonus- en aandelenregeling;
volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep.
wie ben jij?
Energiek, nieuwsgierig en altijd in voor een goed gesprek. Zo zien anderen jou vaak. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en krijgt energie van contact met mensen. Verder:
heb je hbo werk- en denkniveau;
heb je bij voorkeur al ervaring opgedaan in een commerciële of een HR-gerelateerde functie (bijvoorbeeld via een bijbaan of stage);
ben je communicatief sterk en stressbestendig;
kun je goed plannen, organiseren en prioriteren;
werk je graag samen én zelfstandig;
woon je in de omgeving van Breda.
waarom randstad?
We geloven in werk dat je verder helpt. Al bijna 65 jaar brengen we mensen en organisaties samen. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je niet voor zomaar een baan, maar voor een carrière met mogelijkheden.
80% van ons hoger management is ooit zelf binnen Randstad begonnen — en daar zijn we trots op. Als HR Matchmaker ligt diezelfde kans voor jou klaar. Wat je achtergrond ook is, wij helpen je groeien.
wat is de eerste stap?
Ben jij klaar om de stap te zetten naar Randstad? Solliciteer dan vandaag nog op de functie van HR Matchmaker. Heb je nog vragen? Onze Talent Acquisition Specialist Cathelijne de Jong helpt je graag verder via 06-27827909 of [email protected].
Samen maken we werk van jouw toekomst!
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
