Interviewer LASA-studie in gemeente Waterland

Wat ga je onderzoeken

De Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA) is een grootschalig en langlopend onderzoek naar veroudering onder personen van 55 jaar en ouder in Nederland. Het onderzoek brengt sinds 1992 elke drie jaar veranderingen in sociaal, lichamelijk, cognitief en emotioneel functioneren in kaart, evenals het gebruik van zorg.

De metingen bestaan uit een face-to-face algemeen en medisch interview en een schriftelijke/digitale vragenlijst. Intussen doen en deden ruim 5900 deelnemers mee aan het onderzoek. Voor meer informatie over het onderzoek, zie de website van LASA. In oktober 2025 start er een nieuwe meting die ongeveer 9 maanden duurt (enige uitloop mogelijk).

Zie hier alle vacatures voor het LASA-project.

Wat ga je doen

Voor het LASA-onderzoek voer je gedurende circa 9 maanden (met mogelijke uitloop) algemene interviews uit bij deelnemers in de gemeente Waterland. Je werkt ongeveer 10 uur per week en neemt gemiddeld drie interviews per week af. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Contact leggen: Je neemt telefonisch contact op met deelnemers nadat zij een brief hebben ontvangen. Je bespreekt het onderzoek en maakt een afspraak in voor het interview, meestal overdag op doordeweekse dagen. Je kunt dit zelf inplannen met de deelnemer.
• Interview afnemen: Je voert een gestructureerd interview van gemiddeld een kleine twee uur uit aan de hand van een vragenlijst op een laptop. Onderwerpen zijn o.a. gezondheid, sociaal functioneren en zorggebruik. Ook neem je enkele eenvoudige fysieke en cognitieve tests af. Wanneer de deelnemer instemt met een geluidsopname, wordt het interview opgenomen. Interviews worden alleen afgenomen bij mensen die je niet kent.
• Administratie: Na elk interview vul je thuis een korte vragenlijst in, doe je administratieve taken en overleg je indien nodig met de coördinator. Data en formulieren stuur je wekelijks op.

Verder volg je op 10, 13 en 17 oktober een verplichte training in Amsterdam. Je dient alle drie die dagen aanwezig te zijn. Ook houd je tussen de tweede en derde trainingsdag een proefinterview. Na de laatste trainingsdag ga je naar huis met alles wat je nodig hebt om te interviewen en kun je beginnen.

De vertrouwelijkheid van de deelnemersgegevens is zeer belangrijk. Daarom moet er uiterst secuur met de gegevens omgegaan worden. Na afloop van de training onderteken je een privacyverklaring. Thuis doorloop je een korte digitale privacy cursus die afgesloten wordt met een digitale toets. Je ontvangt regelmatig feedback om je interviewtechniek te verbeteren.

Wat neem je mee

• Minimaal een opleidingsniveau gelijk aan havo;
• Woonachtig in gemeente Waterland of directe omgeving en beschikking over een auto;
• Effectieve communicatievaardigheden en overtuigingskracht;
• Flexibele houding bij het maken van afspraken met de deelnemers;
• Vaardigheid in het gebruik van computers, internet en e-mail;
• Affiniteit en werkervaring met ouderen is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Vanwege de flexibele aard van het werk krijg je een oproepcontract.
• Inschaling in salarisschaal 4: €2.651 tot € 3.353 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Dat is ongeveer € 17,00 bruto per uur voor de interviewtijd. De reistijd wordt voor 75% vergoed. Bereken hier jouw netto salaris. Voor elk afgenomen interview ontvangt je een half uur extra ‘administratietijd’. In deze tijd voer je de administratieve activiteiten uit voor zowel deelnemers die wel, als zij die niet deelnemen aan het interview, alsmede je eigen administratie. Evt. parkeerkosten en OV-kosten voor het vervoer naar de training of naar de interviews worden vergoed wanneer je de bon en kopie bankoverschrijving aanlevert; per afgelegde kilometer met de auto ontvang je € 0,28. Na afronding van minimaal 25 interviews krijg je de trainingstijd en de tijd voor het proefinterview vergoed.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar en met wie werk je samen

Samen met ongeveer 25 collega interviewers ben je onderdeel van het veldwerkteam van LASA. Elke interviewer neemt individueel interviews af in of rondom zijn of haar woonplaats.

Je komt in dienst binnen de afdeling Epidemiology & Data Science van Amsterdam UMC – locatie VUmc, onderdeel van het Amsterdam Public Health research instituut. Specifiek zal je werken in de sectie Ageing and Longitudinal Modeling, waar de Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA) is ingebed. Het LASA-onderzoek wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met onderzoekers van verschillende afdelingen van Amsterdam UMC en afdelingen van de Vrije Universiteit, waaronder de afdelingen Sociologie en Gezondheidswetenschappen.

Interesse in deze functie

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lucca Plijner, veldwerkcoördinator, via (020) 444 6766 of [email protected].

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via [email protected].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.