Nice to know (you)
- Wil jij meewerken aan het verbeteren van de organisatie, performance en processen van onze luchthavenoperatie?
- Werk je graag in een dynamische omgeving en in een divers, ambitieus en gezellig team?
- Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Connecting your world
Als Junior Capaciteitsmanager Landzijde haal je complexe kennis en data op bij diverse bronnen en vertaal je dit naar heldere inzichten in de capaciteit. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Monitoren van de match tussen vraag en aanbod op de middellange termijn. Hoeveel vluchten, passagiers, koffers en voertuigen komen er op Schiphol af en hebben we voldoende capaciteit om deze te kunnen faciliteren?
- Uitwerken van capaciteitsanalyses van alle landzijdige processen op Schiphol, van bereikbaarheid per auto, trein, taxi, bus, hotel shuttles tot voetgangers en fietsers en heb je een scope van de regio tot Schiphol Plaza. Je werkt nauw samen met de andere capaciteitsmanagers en kijkt ook naar de integrale luchthavencapaciteit. Met behulp van historische data, verwachte toekomstige ontwikkelingen, marktonderzoek en verschillende (simulatie)modellen bereken je wat de capaciteitsbenutting van de luchthaven is.
- Vertalen van vluchtschema's naar de capaciteitsvraag aan landzijde, daarmee kom je tot een totaaloverzicht van vraag en aanbod aan passagiers, reizigers en voertuigen. Je kunt inzichten rapporteren op zowel operationeel niveau (piekmomenten op specifieke locaties Schiphol) als samenvoegen naar hoofdstromen op het regionale verkeer/vervoersnetwerk.
Je werkt binnen de afdeling samen met de Medior Capaciteitsmanager Landzijde om een compleet beeld te schetsen, waarbij werk en onderlinge takenverdeling bespreekbaar is en dus focus aangebracht kan worden al naar gelang expertise en interesse.
You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en steeds weer nieuwe, slimme dingen bedenkt. Sowieso heb je voor deze functie:
- Een afgeronde hbo opleiding.
- Tenminste 2 jaar werkervaring.
- Gevorderde vaardigheden in Excel.
- Kennis van luchtvaart, Schiphol landzijde en/of capaciteitsmanagement.
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Beheersing van tools als CAST, PowerBI en/of Python is een pré.
You get this
- € 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11).
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
- 180 vakantieuren.
- Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
- Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
- Een 13e maand.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team
Airport Operations & Aviation Partnerships
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Jouw sollicitatie naar deze functie van Junior Capaciteitsmanager Landzijde ontvangen we graag vóór 31 juli 2025
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn, Recruitment Business Parter via [email protected] of +31 6 13 00 07 54.
- Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group
Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
... je als Junior Capaciteitsmanager Landzijde de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt?
