Junior Inkoopadviseur ICT

Uitdagende inkooptrajecten in goede banen leiden. Als sparringpartner jouw kennis en ervaringen met collega’s delen. Ontwikkelingen in de markt volgen. Het komt allemaal samen in jouw gevarieerde baan als (junior) inkoopadviseur ICT bij het Inkoopuitvoeringscentrum van de Belastingdienst. Vanuit Apeldoorn ben je van toegevoegde waarde voor onze klanten en hun dienstverlening en processen.

Als (junior) Inkoopadviseur werk je aan enkelvoudig (EVO) en meervoudig onderhandse (MVO) inkooptrajecten, minicompetities en draag je soms bij aan (Europese) aanbestedingen voor het ICT domein. In samenwerking met de interne klanten bereid je inkooptrajecten voor. De inkooptrajecten voer je zelfstandig uit en je bent verantwoordelijk voor de contractering.

Het IUC is verantwoordelijk voor het gehele inkoop- en contractmanagementproces en maakt optimaal gebruik van de mogelijkheden in de markt in samenwerking met alle betrokken partijen. Onze speerpunten zijn duurzaam inkopen en het van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten en hun dienstverlening en processen.

• je bij ons de kans krijgt een grote bijdrage te leveren aan duurzaam inkopen.
• je een belangrijke sparringpartner kunt zijn voor je collega’s. Zo denk je mee je overinhoudelijke werkzaamheden en ben je tegenlezer van hun inkoopdocumenten. Zo leren we van elkaar en bouwen we samen aan een stevige basis aan inkoopkennis binnen het Inkoopuitvoeringscentrum.
• we jou ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden bieden, waarbij je zowel de kans krijgt om jouw inhoudelijke kennis te verbreden als jouw competenties te ontwikkelen.
• je als (junior) Inkoopadviseur inkooptrajecten uitvoert volgens verschillende procedures om een grote diversiteit aan producten en diensten te contracteren.
• je werkt aan doelmatige - en rechtmatige - oplossingen voor jouw interne klanten en opdrachtgevers. Ook voel je goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen er spelen.

“In één week werk ik aan een ICT-opdracht voor de FIOD en een opdracht voor de aanschaf van servers voor ons datacenter. Zó divers en uitdagend is mijn baan. Iedere opdracht vraagt een andere benadering, maar een tevreden opdrachtgever en het behalen van maatschappelijke
impact zijn altijd het doel.” Wolter, senior inkoopadviseur bij de Belastingdienst.

• Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in een (bedrijfs-)economische, juridische of bestuurskundige richting.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen inkoop en aantoonbare en relevante werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten. Ervaring met ICT- trajecten is een pré.
• Het is een pré als je in bezit bent van het diploma Rijksinkoopopleiding 1 (RIO 1) en het NEVI 1-diploma (of vergelijkbare diploma's). Als je deze certificeringen niet hebt, ben je bereid deze te willen halen.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 8 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.