Klantadviseur Werknemers Klant & Service

Als Klantadviseur speel jij een cruciale rol in het helpen van cliënten die telefonisch of digitaal contact opnemen met UWV voor vragen of advies. Samen met een team van gedreven collega’s bied jij ondersteuning aan mensen met vragen over hun uitkeringen, zoals werkloosheid (WW), ziekte (ZW), en inkomen bij arbeidsongeschiktheid (WIA en Wajong).

• Passie voor het telefonisch helpen van mensen: Je krijgt energie van het ondersteunen van anderen en doet dit graag telefonisch.
• Digitaal vaardig: Je voelt je comfortabel met het gebruik van computers, kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende systemen en bent gedreven in het vinden van de juiste informatie.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet deze effectief in te zetten.
• Empathisch vermogen: Je kunt je goed inleven in de situatie van anderen en toont begrip voor hun persoonlijke omstandigheden.
• Balans tussen regels en menselijkheid: Je bent in staat om binnen wettelijke kaders te werken zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Sterke basis: Je staat stevig in je schoenen, hebt minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau en/of relevante ervaring in een klantgerichte functie.
• Beschikbaarheid: Je bent parttime of fulltime beschikbaar voor 24 tot 38 uur per week, waarbij werktijden en werkdagen in overleg worden vastgesteld. Wij gaan bij een parttime dienstverband uit van een beschikbaarheid van minimaal 4 dagen.
• Starten: Je hebt bij voorkeur geen vakantieplannen tijdens de opleiding. Na de eerste 3 weken toch vakantieplannen? Dit is bespreekbaar.
• Locatie: Je woont binnen een straal van 70 km van de UWV-vestiging in Breda, want bij UWV werken we “hybride” deels op kantoor en deels thuis (na de opleiding).

Natuurlijk vragen we niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een inclusieve werkomgeving waar we de diversiteit van ons personeel koesteren en waar jouw stem telt. Je krijgt niet alleen een uitstekende opleiding wanneer je start als Klantadviseur, maar UWV blijft continu investeren in de groei en ontwikkeling van al haar medewerkers. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.

Daarnaast biedt UWV de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Contract; Je start met een contract van 7 maanden met 2 maanden proeftijd.
• Competitief startsalaris: Een startsalaris van €2806 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek), dat na 7 maanden groeit naar €2945. In de functie van Klantadviseur kun je doorgroeien tot een brutosalaris van €3800 per maand.
• Aantrekkelijk secundair pakket: Naast je salaris ontvang je vakantiegeld, een 13e maand, een thuiswerkvergoeding, internetvergoeding en pensioenopbouw vanaf 21 jaar.
• Flexibel werken: De mogelijkheid om thuis te werken. Na de opleiding kom je 2 dagen per week naar kantoor zodat je goed in contact blijft met je collega’s en leidinggevende.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, smartphone, en andere voorzieningen om thuis goed te kunnen werken.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding van reizen met openbaar vervoer (2e klas).
• Bij UWV krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een organisatie die het verschil maakt in het leven van mensen.

Iets meer over Klant & Service binnen UWV

Ben je enthousiast geworden, omdat je jezelf herkent in de functie van Klantadviseur en je kunt starten met de opleiding op 6 oktober 2025? Solliciteer dan nu! Dit kan door gebruik te maken van de sollicitatielink op deze pagina.

De vacature staat open tot 1 september 2025 (bij voldoende geschikte kandidaten, kan de vacature eerder van de website worden gehaald).

Na ontvangst van je CV, nemen wij je sollicitatie in behandeling. Naast jouw CV is er ruimte voor het uploaden van een motivatie of nadere informatie over jezelf. Dit is niet verplicht, maar dit geeft ons op voorhand natuurlijk wel een extra beeld over jouw beweegredenen en eventuele voorwaarden om te solliciteren op deze functie. We bellen je voor een intakegesprek en bij voldoende aanknopingspunten plannen we meteen samen een sollicitatiegesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een intakegesprek, dan hoor je dat via e-mail. Een kort online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren.

Belangrijk: Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie. Juist verschillen, zorgen voor groei.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en met je samen te werken. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, mag je ons natuurlijk eerst even bellen. Je kunt contact opnemen met onze Recruiters Dominique op nummer 06-31144748 of Tjikke op nummer 06-29420946.