Knowledge Management Coordinator

Houd jij van leren en kennis delen, en krijg je energie van het bouwen aan een lerende organisatie? Wil je beleid, praktijk en mensen met elkaar verbinden — én meteen impact hebben voor kinderen en gezinnen in armoede? Dan zoeken Red een Kind en Dorcas jou als onze nieuwe

Knowledge Management Coordinator
(Zwolle/Almere, 32–36 uur)

Werken voor twee organisaties
In deze rol werk je evenveel uur voor Red een Kind als voor Dorcas. Je bent iedere week één dag in Zwolle, één dag in Almere en de overige tijd werk je flexibel (ook thuis). Je schakelt actief tussen beide organisaties: je haalt behoeften op, deelt best practices en helpt processen en tools op elkaar aan te laten sluiten. De samenwerking tussen Red een Kind en Dorcas betekent dat je nauw optrekt met collega’s van beide organisaties en bijdraagt aan het optimaliseren van werkwijzen over de grenzen van teams heen.

Je maakt deel uit van het HR-team van Red een Kind en rapporteert aan onze HR-manager. Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts van zowel Red een Kind als Dorcas.

Functieomschrijving
Als Knowledge Management Coordinator (KMC) zorg je dat beleid, werkwijzen en waarden écht landen bij collega’s en, partnerorganisaties. Je ontwikkelt leeractiviteiten (online en offline), beheert onze online leeromgeving (LMS) en het partnerportaal, ondersteunt leer- en uitwisselgroepen (communities of practice) en zorgt dat kennis makkelijk te vinden en te delen is. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, praktijk en organisatieontwikkeling.

Jouw taken

• Je helpt doelen en jaarplannen realiseren rond kennisdeling, leren op de werkvloer en terugkoppeling uit de praktijk.
• Je onderhoudt en actualiseert onze academy (LMS) en het partnerportaal. Je maakt eenvoudige overzichten van voortgang voor rapportage.
• Samen met collega’s en experts ontwikkel je e-learning, handleidingen en werkvormen; je organiseert trainingen en bijeenkomsten voor collega’s.
• Je zet informatie om naar duidelijke, visuele materialen die ook werken voor mensen met minder leesvaardigheid.
• Je organiseert uitwisselmomenten en ondersteunt leer- of vakgroepen, zodat teams en partners van elkaar leren.

Jouw achtergrond
Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau via een diploma of gelijkwaardig door ervaring. Dat kan bijvoorbeeld met onderwijskunde, PABO, HRM, HRD, Learning & Development/opleidingskunde, informatie- & kennismanagement, organisatieontwikkeling/veranderkunde.

Heb je een andere achtergrond, maar wél ervaring met het ontwerpen van leeractiviteiten, beheer van een online leeromgeving (LMS), kennisdeling of het begeleiden van leer- of uitwisselgroepen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je ontwerpt en organiseert leren (e-learning, workshops, leer- en uitwisselgroepen) en maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk.
• Je voelt je thuis in online leeromgevingen en kunt basisrapportages maken over voortgang.
• Je verbindt mensen en teams, faciliteert kennisuitwisseling en borgt afspraken en werkprocessen.
• Je schrijft helder (Nederlands en Engels) en maakt materiaal dat toegankelijk is voor diverse doelgroepen.
• Je werkt planmatig en servicegericht, en je krijgt energie van samenwerken en verbeteren.
• Je werkt, net als onze collega’s, vanuit het christelijk geloof, dat ook in je dagelijks leven een belangrijke rol speelt.
• Heb je ervaring met internationale samenwerking of werken in/voor NGO? Dat is een pré!

Werken bij Red een Kind en Dorcas betekent:

• Impactvol werk binnen betrokken, professionele organisaties die wereldwijd actief zijn en waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
• Duurzaam reisbeleid: OV-kosten worden vergoed en reistijd per OV telt als werktijd; ons kantoor in Zwolle ligt op loopafstand van het station.
• Een salaris van 3.282 euro tot 4.983 euro (o.b.v. fulltime, 36 uur, cao Sociaal werk) en tevens bieden wij je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3 procent en een thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract met de intentie om bij goed functioneren te verlengen naar onbepaalde tijd.

Kennismaken?
Ben jij die KMC die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 11 september aanstaande door je CV en motivatiebrief te sturen via deze link. Wil je eerst meer weten over Red een Kind of de functie, dan staat HR Manager Patricia Janssen je graag te woord. Benader haar gerust via [email protected] of 06-17 88 05 55.

Ga je solliciteren, houd er dan rekening mee dat de eerste gesprekken plaatsvinden in Zwolle op woensdag 17 september aanstaande.

Red een Kind verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag en vragen we je ons integriteitsbeleid te ondertekenen.

Functie ook bekend als: Onderwijskundige, Knowledge & Learning Specialist, Learning Technologist, Instructional Designer, Information & Knowledge Manager, L&D Advisor, Organizational Learning Consultant, Community of Practice Facilitator, Programme Knowledge Officer (INGO)