Omega Groep is een zorgorganisatie met circa 800 medewerkers, actief in Flevoland, Friesland, Overijssel, Gelderland, Drenthe en Groningen. Wij begeleiden mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking, thuis en op woonlocaties. Onze aanpak is persoonlijk, deskundig en dichtbij.
Ontmoeten, erkennen, ondersteunen. Onze visie op zorg draait om vertrouwen, aandacht en ontwikkeling. Als lid van onze Raad van Commissarissen onderschrijf je deze visie en help je ons om deze te waarborgen.
Voor onze Raad van Commissarissen zoeken wij een lid met een stevige achtergrond in financiën én vastgoed, dat strategisch inzicht weet te combineren met maatschappelijk bewustzijn.
OVER DE RAAD VAN COMMISSARISSEN
De Raad van Commissarissen (RvC) van Omega Groep bestaat uit drie leden, inclusief de voorzitter. De RvC houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur (RvB), op de algemene gang van zaken en fungeert als klankbord en adviseur.
De raad werkt conform de Governance Code Zorg 2022 en onderhoudt contact met onder meer de cliëntenraad, de ondernemingsraad en, wanneer noodzakelijk, met het managementteam. Als RvC-lid ben je niet alleen deskundig, maar ook nieuwsgierig, betrokken en reflectief.
JOUW ROL: FINANCIËN EN VASTGOED
Als lid met de portefeuille Financiën en Vastgoed houd je toezicht op financiële continuïteit, begroting, jaarrekening en investeringsbeslissingen. Je fungeert als sparringpartner voor de Raad van Bestuur bij strategische keuzes in financieel beleid, risicomanagement en vastgoedontwikkeling.
Ook adviseer je over scenarioanalyses, governance op financiële thema’s, en de inrichting van vastgoedportefeuilles. Je hebt oog voor digitalisering, kostenbeheersing én de maatschappelijke impact van investeringen.
WAT BRENG JE MEE?
We zoeken een toezichthouder met:
- Aantoonbare financiële expertise;
- Inzicht in financieringsstromen en zorgbekostiging;
- Ervaring met vastgoed, huisvesting en investeringsvraagstukken;
- Affiniteit met ICT, dataveiligheid en privacyregelgeving;
- Strategisch inzicht en vermogen om cijfers te vertalen naar beleid;
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Onafhankelijkheid, integriteit en analytisch vermogen;
- Affiniteit met zorg aan mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking.
WAT VRAGEN WIJ?
De RvC komt ongeveer zes keer per jaar formeel bijeen. Daarnaast vragen we beschikbaarheid voor themasessies, werkbezoeken, voorbereiding en incidenteel overleg. Van leden met een portefeuille wordt aanvullende inzet verwacht, in afstemming met de voorzitter en Raad van Bestuur.
WAT BIEDEN WIJ?
Een maatschappelijke toezichthoudende functie waarin je jouw expertise inzet voor échte impact. Je maakt deel uit van een compacte, inhoudelijk sterke raad binnen een zorgorganisatie in beweging. De vergoeding is passend binnen de kaders van de WNT.
ENTHOUSIAST?
Reageren kan tot maandag 7 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 10 juli, houd daar alvast rekening mee. We kijken uit naar jouw reactie.
