Ben jij een betrokken en gedreven Finance professional en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in je carrière? Wil je een rol met impact binnen Wageningen University & Research (WUR), de meest duurzame kennisinstelling van Nederland? Lees dan snel verder en reageer voor 9 september 2025!
In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het financiële beleid van de organisatie en sta je voor de kwaliteit van de financiële informatie voor zowel de business units als het geheel van WFSR. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de gehele planning en control cyclus van WFSR, bestaande uit drie business units en drie stafdelingen, met een totale omzet van 58 miljoen en ruim 400 medewerkers.
Daarnaast geef je leiding aan een team finance professionals dat samen met jou zorgt voor de bovenstaande taken en expertise heeft in zowel business control als project control. WFSR is een organisatie met veel verschillende projecten waarbij de onderzoekstaken op het gebied van voedselveiligheid die WFSR namens de overheid uitvoert zorgen voor een groot deel van de omzet. Als manager F&C ben je verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van de begroting, jaarafsluiting en maandelijkse rapportages en de daarbij behorende analyses. Je begeleidt de jaarlijkse (project)audits en bent verantwoordelijk voor een tijdige uitvoering. Je volgt de financiële voortgang nauwgezet, je signaleert risico’s en komt proactief met aanbevelingen. Op strategisch niveau geef je advies aan de directeur van WFSR.
Het profiel ziet er verder als volgt uit:
De afdeling F&C van WFSR bestaat uit 2 teams: business control en project control. De financiële administratie wordt vanuit een SSC verzorgd. Zo’n 8 collega’s werken in jouw team aan business control en project control.
Als manager F&C leg je verantwoording af aan de directeur van WFSR en heb je functionele lijnen met de directeur F&C WUR, business unitmanagers van WFSR en andere stafhoofden. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn. De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR. Voor deze veelzijdige functie zien we in jou graag het volgende terug:
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Recruiter, via email: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 9 september 2025. De gesprekken plannen we in overleg.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het financiële beleid van de organisatie en sta je voor de kwaliteit van de financiële informatie voor zowel de business units als het geheel van WFSR. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de gehele planning en control cyclus van WFSR, bestaande uit drie business units en drie stafdelingen, met een totale omzet van 58 miljoen en ruim 400 medewerkers.
Daarnaast geef je leiding aan een team finance professionals dat samen met jou zorgt voor de bovenstaande taken en expertise heeft in zowel business control als project control. WFSR is een organisatie met veel verschillende projecten waarbij de onderzoekstaken op het gebied van voedselveiligheid die WFSR namens de overheid uitvoert zorgen voor een groot deel van de omzet. Als manager F&C ben je verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van de begroting, jaarafsluiting en maandelijkse rapportages en de daarbij behorende analyses. Je begeleidt de jaarlijkse (project)audits en bent verantwoordelijk voor een tijdige uitvoering. Je volgt de financiële voortgang nauwgezet, je signaleert risico’s en komt proactief met aanbevelingen. Op strategisch niveau geef je advies aan de directeur van WFSR.
Het profiel ziet er verder als volgt uit:
- je bent een stevige sparringpartner die op een inspirerende wijze zorgt voor een goede verbinding en samenwerking binnen het F&C team. Anderzijds zorg je voor heldere adviezen en goede informatievoorziening vanuit F&C naar de organisatie;
- je faciliteert je team om het beste uit zichzelf te halen;
- je maakt deel uit van het team van stafhoofden (bedrijfsvoeringsteam) en draagt actief bij aan de gedachtevorming en uitvoering van nieuw beleid en bedrijfsvoeringprocessen binnen WFSR en WUR;
- je neemt deel aan het periodieke controllersoverleg WUR en draagt vanuit daar actief bij aan WUR brede financiële ontwikkelingen (bijvoorbeeld dashboard – based rapporteren, implementatie begrotingstool, nieuw projectmanagementsysteem).
De afdeling F&C van WFSR bestaat uit 2 teams: business control en project control. De financiële administratie wordt vanuit een SSC verzorgd. Zo’n 8 collega’s werken in jouw team aan business control en project control.
Als manager F&C leg je verantwoording af aan de directeur van WFSR en heb je functionele lijnen met de directeur F&C WUR, business unitmanagers van WFSR en andere stafhoofden. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn. De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR. Voor deze veelzijdige functie zien we in jou graag het volgende terug:
- een academisch werk- en denk niveau, met een afgeronde MSc opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële opleiding en bij voorkeur met een afgeronde opleiding tot RC;
- ruime ervaring als business controller binnen een complexe projectorganisatie;
- affiniteit met het domein van voedselveiligheid is fijn;
- je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals. Hierbij geef je op inspirerende, verbindende en coachende wijze leiding en begeleid je je medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
- je bent analytisch sterk, hebt een onafhankelijke manier van denken en eigen ideeën die je ook goed kunt overbrengen op anderen;
- je hebt een helicopterview en tegelijkertijd oog voor detail en maakt makkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken;
- je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als het Engels in woord en geschrift. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Recruiter, via email: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 9 september 2025. De gesprekken plannen we in overleg.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Report job
