Wil jij een afwisselende functie waarin je salarisadministratie combineert met HR-werkzaamheden? Bij Spaarnelanden in Haarlem krijg je die kans. Jij zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking én bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Zo draag je dagelijks bij aan tevreden collega’s.
Uren: 32-40 uur per week. Jij mag kiezen!
Salaris: €3.239 - €4.624 + 15% PAB (vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
Locatie: Haarlem – hybride werken in overleg
Dit ga je doen
Als Medewerker HR & Salarisadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij:
Verwerkt maandelijks HR- en salarismutaties in AFAS HRM/Payroll.
Controleert urenregistraties, ziekteverzuim, verlof, overwerk en declaraties.
Stemt af met onze externe salarispartner over de output van de salarisverwerking (zoals betaalbestanden, SEPA-lijsten en standenregisters).
Houdt personeelsdossiers up-to-date en stelt periodieke HR-rapportages op.
Informeert collega’s over loonstroken, cao-afspraken, pensioen en fiscale regels.
Levert gegevens aan voor accountantscontroles, HR-rapportages en externe controles.
Ondersteunt bij documenten voor WW, VUT en pensioenregelingen.
Volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving (loonbelasting, sociale verzekeringen, pensioen en cao) en zorgt dat Spaarnelanden altijd voldoet aan alle wettelijke eisen.
Over Spaarnelanden
Spaarnelanden werkt aan een duurzame, schone en veilige leefomgeving in Haarlem en omgeving. We beheren de openbare ruimte, verzorgen afvalinzameling en ondersteunen duurzame mobiliteit. Jij zorgt als Medewerker HR & Salarisadministrateur dat onze Medewerkers onbezorgd hun werk kunnen doen.
Waarom Spaarnelanden?
Bij Spaarnelanden werk je bij een organisatie die maatschappelijk bijdraagt én oog heeft voor haar medewerkers. Wij bieden jou:
Een stabiele en betrouwbare werkgever met maatschappelijke impact.
Een centrale rol in de maandelijkse salarisverwerking waarin jij écht het verschil maakt.
Ruimte en opleidingsbudget om je vakkennis te verdiepen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen van wet- en regelgeving.
AFAS kennis vergroten d.m.v. cursussen en bezoek aan AFAS Open Dagen en andere AFAS evenementen met betrekking tot de softwareontwikkelingen.
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken in overleg.
Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao GEO services.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde MBO+ opleiding in een administratieve richting.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je hebt actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en cao’s.
Je hebt ervaring met AFAS HRM/Payroll.
Je werkt nauwkeurig, discreet en klantgericht.
Je schakelt makkelijk tussen HR, salarispartner, ABP, UWV en Belastingdienst.
Wat bieden wij jou?
Bij Spaarnelanden waarderen wij jouw inzet en krijg je van ons:
Salaris tussen €3.239 en €4.624 bruto per maand (bij 40 uur).
Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB): 15% extra, te besteden aan o.a. extra salaris of verlof.
28,5 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur).
Goede ABP pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
Opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren.
Reiskostenvergoeding, parkeergelegenheid en laadpalen.
Tot €50 per maand voor sportactiviteiten.
Fietsplan voor duurzame mobiliteit.
Goede verlofregelingen bij geboorte van een kindje.
Extra vrije dagen vanaf 45 jaar.
Klaar om ons HR-team te versterken?
We kijken uit naar jouw enthousiasme en ervaring!
Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Toch eerst nog wat vragen? Je kunt altijd een Whatsapp sturen naar onze Recruiter Suzanne of mail naar [email protected].
Gesprekken worden ingepland na 18 augustus 2025. Solliciteren is mogelijk zolang de vacature open staat.
Bij je indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan. De kosten hiervan worden vergoed door Spaarnelanden.
