Medewerker huishoudelijke dienst Huize Nieuwoord

Dit ga je doen

Een baan met waardering, dat is wat jij krijgt als je aan de slag gaat bij Huize Nieuwoord, onderdeel van Lelie Zorggroep, als medewerker huishoudelijke dienst. Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je aan de slag gaan in de huishouding in een prachtige woonsetting voor ouderen? Lees dan verder!
Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat de algemene ruimtes en de bewoners appartementen op onze locatie tip top in orde zijn. Je werkt soms samen met een collega, maar meestal zelfstandig. De werkzaamheden voer je zelfstandig uit en worden afgestemd met de teamleider en je collega 's huishoudelijk medewerkers. Je werkdagen kunnen verschillen in een hele dag en in dagdelen, in overleg met jou.

Hier ga je werken

Huize Nieuwoord, onderdeel van Lelie zorggroep, is een kleinschalige christelijke woonzorgvoorziening voor senioren met dementie en/of een lichamelijke beperking die verzorging, verpleging en/of begeleiding nodig hebben. De zorgvilla is een ideale plek voor 13 bewoners en 2 logees die willen wonen in een eigen appartement, in een vertrouwde sfeer waar ze alle benodigde zorg kunnen krijgen en de financiële middelen hebben om in een stijlvolle ambiance te wonen.

Wat vragen wij?

• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg.
• Je bent klantvriendelijk, creatief en flexibel en een teamspeler.
• Je hebt gevoel voor systematiek, ordelijkheid en hygiëne.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 15 (min. €2.231,25 - max. €2.691,15) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Hedwig Visser via 06 83 38 63 42.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_14002343]