Medior Functioneel Beheerder SharePoint

Je helpt collega’s van monteur tot manager om digitaal slimmer te werken. Of het nu gaat om een haperende Teams-koppeling of een nieuw ingerichte SharePoint-site: jij vertaalt hun vraag naar een oplossing die werkt. Iets voor jou?

Een planner wil een rapportage uit SharePoint, een monteur vraagt om toegang tot Teams en er ligt een wijzigingsverzoek voor een nieuw proces. Als functioneel beheerder zorg jij dat het klopt, werkt én duidelijk is. Je helpt collega’s verder met applicaties die essentieel zijn voor hun werk. Van de werkplaats tot de directietafel.

Dit ga je doen

Als functioneel beheerder ben je specialist op het gebied van Microsoft 365, in het bijzonder SharePoint en andere informatiesystemen binnen de afdeling techniek. Je ondersteunt gebruikers bij het dagelijks gebruik van applicaties zoals SharePoint, Teams en geografische informatiesystemen. Jij zorgt dat de inrichting van deze systemen klopt, actueel blijft en aansluit op de praktijk.

Je denkt mee over veranderingen, beoordeelt wijzigingsverzoeken en begeleidt het test- en implementatieproces. Ook hou je overzicht op datakwaliteit, beveiliging en gebruikersautorisaties. Je werkt nauw samen met ICT, leveranciers en collega’s van verschillende afdelingen. Zo zorg jij voor stabiele, gebruiksvriendelijke systemen die het werk van anderen makkelijker maken.

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in informatiekunde, bedrijfsinformatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar ervaring met IT servicemanagement, bij voorkeur binnen de technische sector
• Ervaring met het configureren en beheren van Microsoft 365-oplossingen (SharePoint, Teams, Exchange Online, OneDrive, etc.)
• Kennis van informatietechnologie en functioneel beheer
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerken met diverse belanghebbenden
• Analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail
• Microsoft 365-certificeringen (zoals MS-100, MS-101, MS-500 of SharePoint/Teams-specifieke certificeringen) zijn een pre

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- bruto per maand (salarisschaal 10) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend met je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
• Gratis reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je werkt samen met het team railinfra, bestaande uit bevlogen professionals met een passie voor het verbeteren van de infrastructuur van Amsterdam. Samen zorgen jullie ervoor dat de stad veilig, toegankelijk en verbonden blijft.

Waar je komt te werken

Over GVB als werkgever

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Sollicitatieproces

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.