- Ben jij een student met affiniteit voor het onderwijs en volg je een relevante studie, zoals Onderwijswetenschappen, Pedagogiek, Bestuurskunde of Politicologie? Dan is deze stage misschien precies wat je zoekt!
- Maak bij de gemeente Amsterdam kennis met het werkveld.
- Deel jouw frisse kijk op je vakgebied.
De functie
Tijdens deze stage bij de directie Onderwijs werk je mee in een beleidsteam en ondersteun je een opgaveteam bij het opstellen en uitvoeren van beleidsnotities. Je draagt bij aan een opgave, zoals Kansengelijkheid, Voor en vroegschoolse educatie (vve), Lerarenagenda of Burgerschap. Daarbij speel je een belangrijke rol in het organiseren van bijeenkomsten en werkbezoeken en in het uitwerken van beleidsontwikkelingen en besluitvorming. Je werkzaamheden kunnen binnen meerdere opgaven van de directie Onderwijs plaatsvinden.
De stage heeft een omvang van 24 tot 36 uur per week en loopt van september 2025 tot en met februari 2026 (de exacte periode stemmen we in overleg af). Bij de gemeente Amsterdam werken we hybride: deels op kantoor en deels vanuit huis. Hoe dit er voor jouw stage uitziet, lichten we uiteraard toe. Je bent bij voorkeur beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag.
Aan het begin van je stage bespreek je samen met je stagebegeleider welke taken je oppakt, wat je wilt leren en hoe je jouw persoonlijke stagedoelen kunt behalen. Je stagebegeleider is gedurende de hele meewerkstage jouw vaste aanspreekpunt en goed bereikbaar. De inhoudelijke afstemming van je werkzaamheden vindt verder plaats met de collega’s uit jouw team. Tijdens de stadsbrede introductiedag maak je kennis met andere stagiairs en krijg je een goed beeld van de verschillende werkvelden binnen onze gemeente.
Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je begint de dag met de voorbereiding van een werkbezoek van de wethouder aan een pas geopende school.
- Je hebt een afspraak met een collega van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) om te bespreken hoe het ondersteuningsaanbod over ‘opvoeden en opgroeien’ van de GGD Amsterdam beter kan worden ingezet op voorscholen, met name in de gesprekken met ouders.
- Vervolgens bezoek je een school die de subsidie voor de Brede Brugklas Bonus ontvangt, om de voortgang te bespreken. Later in de week werk je het gespreksverslag hiervan uit.
- Je bereidt een kennisdelingsbijeenkomst voor tussen scholen: je selecteert een relevant onderwerp, regelt een geschikte locatie en verzorgt de communicatie naar de betrokken scholen.
- Je sluit aan bij het teamoverleg om actuele ontwikkelingen in de stad te bespreken en hoort hoe het staat met de dossiers van je collega’s. Je denkt mee over mogelijke raakvlakken met jouw eigen werkzaamheden.
- Binnen je opgaveteam bespreek je hoe de resultaten en impact van interventies rondom burgerschap het best samengevat kunnen worden in een heldere factsheet.
- Je voert een ontwikkelgesprek met je stagebegeleider om terug te blikken op je voortgang en je leerdoelen bij te stellen waar nodig.
Hier ga je aan de slag
Stagelopen voor Amsterdam betekent dat jij je inzet voor ruim 900.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s.
De directie Onderwijs zet zich in voor kwalitatief goede kinderopvang, (voorschools) onderwijs en aansluiting op de arbeidsmarkt voor alle Amsterdammers tot 27 jaar. De afdeling bestaat uit vier (beleids)teams, VVE/Kinderopvang, Primair Onderwijs, VO/MBO, Staf en expertise en de (uitvoerende) teams Leerplicht, Schooltuinen en Preventief Interventie Team (PIT). De meeste (beleids)teams bestaan uit circa 25 medewerkers. Wij werken aan de Amstel, in het stadhuis.
Dit breng je mee
Voor deze Meewerkstage telt ook mee dat jij:
- een 4e jaars student bent die HBO/WO Onderwijswetenschappen, Pedagogiek of een andere relevante opleiding volgt.
Aan competenties breng je mee of wil je werken aan:
- Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
- Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.
Dit bieden we jou
Als stagiair kom je ons 24-36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto stagevergoeding van € 215,- tot € 1.030,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
- De begeleiding van jouw stagebegeleider.
- (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.
Solliciteren naar deze baan
- Reageer uiterlijk 16 Juni via onze website.
- Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
- Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.
- Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.
