In deze functie geef je de gemeente een heldere en menselijke stem online. Je maakt beleid begrijpelijk en vertaalt actuele ontwikkelingen naar sterke content, zodat zowel collega’s als inwoners en ondernemers moeiteloos de juiste informatie vinden op onze digitale kanalen. Als online redacteur ben jij onmisbaar in de manier waarop wij ons verhaal vertellen – helder, toegankelijk en altijd in nauwe verbinding met collega’s binnen de organisatie én met de stad.
Wat ga je doen?
Je schrijft en redigeert uiteenlopende soorten content: van een nieuwsbericht voor de startpagina van ons intranet tot een nieuwe pagina met statische content op denhaag.nl. Daarbij ligt jouw focus altijd op heldere taal, structuur en begrijpelijkheid. B1 en Direct Duidelijk zijn vanzelfsprekende begrippen voor jou. Je teksten zijn toegankelijk, menselijk en feitelijk correct – en je weet ze altijd af te stemmen op de beoogde doelgroep en het juiste moment. In alles wat je doet houd je rekening met de bestuurlijke en organisatorische context. Je weet wat je schrijft, maar vooral: voor wie en waarom.
Je werkt altijd in nauwe afstemming met communicatieadviseurs, die de inhoudelijke lijnen uitzetten. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de informatie, let je op structuur, toegankelijkheid en schrijfwijze, en lever je concreet advies of eindredactie.
Verder draag je bij aan de doorontwikkeling van onze online informatiekanalen en denk je actief mee over contentoptimalisatie. Je signaleert verbeterkansen in structuur, gebruiksvriendelijkheid en vindbaarheid, en neemt initiatief om deze te vertalen naar concrete verbeteracties.
En soms loopt alles ineens anders. Denk aan een onverwachte crisis, een incident met maatschappelijke impact of een urgente ontwikkeling in de stad. In zulke situaties is snelheid en zorgvuldigheid cruciaal – en dan telt jouw rol extra zwaar. Je springt bij, ook als het buiten de reguliere werktijden is. Je weet wat er nodig is, schakelt snel met woordvoerders en communicatieadviseurs, en zorgt dat de juiste boodschap op het juiste moment online staat. Heldere en toegankelijke communicatie is dan belangrijker dan ooit.
Kortom: een dynamische en veelzijdige rol waarin je jouw talent voor schrijven inzet om de stad, je collega’s en het gemeentebestuur verder te helpen. Je bent de stem van de informatie – zorgvuldig, toegankelijk en altijd in verbinding met de omgeving.
Wat vragen wij?
Als het gaat om jouw ervaring en achtergrond zien we graag het volgende in je terug:
- ten minste hbo-werk- en –denkniveau;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- in staat te schrijven op taalniveau B1;
- je bent bekend met werken in een CMS en Microsoft SharePoint;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.674,- en maximaal €5.419,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- werken op het gemeentehuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
dCC is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. De dienst Bedrijfsvoering (DBV) maakt het werk van de gemeente mogelijk. Dat betekent schone en veilige werkplekken, modern werkgeverschap, een solide ICT-infrastructuur, een hybride werkomgeving. Maar ook het verkrijgen van de beste producten en diensten voor de stad, waarbij maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen de standaard is. DBV regelt het, zodat alle ambtenaren hun werk voor de stad goed kunnen doen. DBV is een partner voor de diensten. DBV adviseert de diensten gevraagd en proactief bij de opgaven voor de stad en ondersteunt en ontzorgt alle collega's, zodat zij goed hun werk kunnen doen.
Meer weten
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Viktor Verloop
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
