Bij Hamilton Bright krijg je de kans om te werken met de meest iconische biermerken van AB InBev – denk aan Bud, Leffe, Hertog Jan en Corona. Als Operationeel Manager ben jij de drijvende kracht achter een landelijk team van merchandisers en zorg je ervoor dat onze klant zichtbaar en succesvol is in het supermarktkanaal. Je combineert leiderschap, data-analyse en klantgerichtheid in een dynamische rol waarin je écht het verschil maakt.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen de €3.750 – €4.250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), plus een jaarbonus ter hoogte van één maandsalaris
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak – ook privé te gebruiken
- Hybride werkomgeving: thuis, op locatie en op het kantoor van AB InBev in Breda
- Altijd de focus op jouw ontwikkeling, want die staat bij ons op de eerste plek. Zo heb je een betrokken manager, volg je interessante trainingen en heb je toegang tot ons eigen ontwikkelplatform YouLab.
- Samenwerking met ervaren collega’s binnen een sterk Field Management team
- Werken bij een organisatie die zich 8 keer ‘Best Managed Company’ mag noemen én een ‘Great Place to Work’ is
Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wat ga je doen?
Als Operationeel Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel het buitendienstteam als de klant AB InBev. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete acties op de winkelvloer en zorgt voor een optimale uitvoering van merchandisingactiviteiten. Samen met de Field Coördinator stuur je het team aan, bewaak je de kwaliteit en benut je data om processen te verbeteren.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van een heldere visie op teaminzet en winkelvloerstrategie
- Aansturing en coaching van de Field Coördinator en het team van merchandisers
- Het realiseren van perfecte merkpresentatie en schapoptimalisatie
- Het voeren van sollicitatie-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
- Het analyseren van velddata en KPI’s om prestaties te monitoren en verbeteren
- Het adviseren van AB InBev en interne stakeholders over kansen en verbeteringen
- Het opstellen van rapportages en het bewaken van operationele voortgang
Wie zoeken wij?
Een energieke professional met een scherp oog voor operatie én strategie. Jij weet hoe je mensen motiveert, processen optimaliseert en klantrelaties versterkt. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
Een Hbo-diploma, met ervaring in Retail, FMCG of field management
Ervaring met stakeholdermanagement en projectmatig werken
Sterk in data-analyse en het werken met dashboards en KPI’s
Communicatief vaardig, zowel richting team als klant
Rijbewijs B en beschikbaarheid van 32–40 uur per week
Woonachtig in het midden van Nederland
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in bovenstaand functie profiel? Solliciteer dan middels de button. Heb je vragen? Je kunt mij altijd even appen op. Spreek je snel!
________________________________________________________________________
Werken bij Hamilton Bright betekent:
Bij Hamilton Bright werk je niet zomaar, je bouwt aan je toekomst. We zoeken mensen met passie en energie, die willen groeien en impact maken. Skills? Die leer je bij ons!
Jij bepaalt jouw ontwikkelpad. Met onze steun – van trainingen tot kansen – groei je elke dag verder. Geen dag is hetzelfde, en elke uitdaging is jouw moment om te schitteren.
Samen maken we verschil. Teamspirit en duurzaamheid staan centraal, en jouw netwerk groeit met contacten bij topmerken en collega's.
Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!
