Payroll Administrator!
Waar ga je aan het werk?
Al meer dan 100 jaar werken we er hard aan om alles uit de aardappel te halen wat er in zit. Wij zijn één team, één Royal Avebe. Want we werken op een manier die we bij Avebe Play to Win noemen. Play to Win gaat uit van drie kernwaarden: samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en ontwikkeling. Dit zie je terug in onze hele keten. Deze keten begint bij onze boerenleden op het land. Daarna verwerken we de zetmeelaardappelen in onze fabrieken. Uit deze zetmeelaardappelen halen we aardappelzetmeel en aardappeleiwit. Dit is onze basis voor innovatieve producten die onze collega’s op het Innovatiecentrum ontwikkelen. Deze producten verkopen we wereldwijd en vind je via onze klanten terug op je bord, in je huis en in de voeding voor je dieren. Als je dit eenmaal weet, zie je in alles de zetmeelaardappel terug. Hiermee leveren wij een bijdrage aan de wereldwijde plantaardige transitie door middel van hoogwaardige producten in de vorm van zetmeel, eiwit en vezels te leveren. Oh, en wist je trouwens dat we ook zelf aardappelrassen ontwikkelen bij ons dochterbedrijf Averis?
De afdeling
Binnen Avebe is de salarisadministratie veel meer dan alleen cijfers verwerken – het is een onmisbare schakel in het succes van onze organisatie. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat alles rondom de salarissen tot in de puntjes geregeld is. Dankzij jouw inzet kunnen onze medewerkers zich volledig richten op hun werk, wetende dat hun salariszaken in vertrouwde handen zijn.
Je werkt nauw samen met HR Services en andere afdelingen, waardoor je een breed netwerk opbouwt binnen de organisatie. Als eerste aanspreekpunt voor salarisvragen ben jij het gezicht van de afdeling – toegankelijk, deskundig en oplossingsgericht. Met jouw oog voor detail en persoonlijke aanpak bied je ondersteuning op verschillende niveaus. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Finance en draagt actief bij aan het optimaliseren van onze processen.
Wat ga je doen?
Als Salarisadministrateur bij Avebe ben jij dé spil in een vlekkeloze salarisverwerking. Jij zorgt ervoor dat alles klopt – tot op de komma nauwkeurig. Wat je precies doet?
- Jij zorgt dat iedereen op tijd en correct betaald krijgt. Je verwerkt salarismutaties en draait moeiteloos mee in de maandelijkse salarisverwerking.
- Je regelt de aangiftes en houdt contact met externe partijen. Denk aan loonheffingen, pensioenfondsen en het UWV – jij hebt het onder controle.
- Je denkt mee over slimmer en efficiënter. Je signaleert kansen om processen te verbeteren en draagt actief bij aan verdere digitalisering.
- Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s. Vragen over salaris? Jij staat klaar met heldere antwoorden en een servicegerichte houding.
- Je borgt de kwaliteit van onze HR-data. Samen met het team zorg je voor een solide basis in onze systemen.
WIe ben jij?
Je bent een echte teamspeler die energie haalt uit samenwerken én zelfstandig aan de slag gaan. Met jouw scherpe oog voor detail en gestructureerde aanpak houd je moeiteloos overzicht, ook als het druk is. Je stelt de juiste prioriteiten, denkt in oplossingen en hebt een natuurlijke drive om collega’s te helpen. Servicegericht? Absoluut. Jij bent pas tevreden als de ander dat ook is.
Opleiding en ervaring
Om de bovenstaande werkzaamheden goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand die:
- Een afgeronde mbo-opleiding, aangevuld met een PDL- of VPS-diploma – jouw vakkennis staat als een huis
- 4 tot 6 jaar ervaring binnen de salarisadministratie – je weet precies wat er nodig is voor een vlekkeloze verwerking
- Ervaring met SAP en SuccessFactors? Mooi meegenomen!
- Je bent goed thuis in de cao van Avebe, relevante wet- en regelgeving én onze interne regelingen – jij kent de spelregels en weet ze toe te passen.
Competenties (Play to Win)
Punctueel, luisteren, samenwerken, zelfstandig, omgevingsbewustzijn, open communicatie en oordeelsvorming.
Wat biedt Royal Avebe?
Samen werken we aan een succesvolle coöperatie. Alle medewerkers doen dat op hun eigen manier, binnen zijn of haar eigen vakgebied. Royal Avebe werkt daarbij op haar beurt aan succesvolle werknemers. Door onze mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, willen we onze collega's maximaal tot waarde brengen. Zo krijgen medewerkers de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt Avebe jou als medewerker:
- Een uitdagende functie binnen een internationaal en innovatief bedrijf.
- Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om een blijvende impact te maken op de organisatie.
- Een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Meer weten?
Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Xander Gessel (Recruitment Manager) via 06-46002798.
Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie knop. Je vindt de vacature op www.werkenbijavebe.nl
Een assessment of social media check kan onderdeel uitmaken van de procedure.
-
Dit veld leeg laten, het HR Service Center vult deze in.
