Onderhoud Enschede B.V. is voor Team P&O op zoek naar een
Personeelsconsulent (24-28 uur)
Mensgericht, nuchter en met impact!
Jij maakt het verschil:
We zoeken een collega met hart voor mensen én oog voor het geheel. Iemand die rust brengt in de dagelijkse HR-praktijk, maar ook durft aan te jagen waar het beter kan.
Die energie krijgt van structuur, maar ook meebeweegt als de situatie daarom vraagt.
Als consulent P&O bij Onderhoud Enschede werk je in een organisatie waar je écht het verschil maakt – voor collega’s op de werkvloer én voor de stad. Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt tegelijk aan het verbeteren van processen, beleid en HR-dienstverlening. Kortom: je bent de praktische schakel én de frisse denker in één.
Werken bij Onderhoud Enschede:
Onderhoud Enschede is méér dan een groenbedrijf. Met ruim 300 collega’s onderhouden we de buitenruimte van de stad. Maar we doen meer: we zijn ook een leer-werkbedrijf voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
60% van onze collega’s valt binnen een doelgroep.
Dat vraagt om mensen die willen werken met hoofd én hart. Die snappen dat goed werkgeverschap begint bij goed contact. En dat het in de praktijk niet draait om perfect beleid, maar om het vertrouwen dat iemand zijn werk goed kan doen.
Wat ga je doen?
Je bent de vraagbaak voor collega’s en zorgt dat de dagelijkse HR-werkzaamheden soepel verlopen. Tegelijk denk je mee over hoe het beter of eenvoudiger kan. Je schakelt makkelijk tussen de werkvloer en de digitale processen – en pakt door als iets niet lekker loopt.
Je werkzaamheden zijn o.a.:
- Vragen beantwoorden over arbeidsvoorwaarden, cao, salaris, verlof en procedures.
- P&O-administratie verzorgen van instroom tot uitstroom, waaronder werving en selectie, opleidingen, wet verbetering poortwachter en beoordeling en beloning.
- Mutaties verwerken voor de salarisadministratie
- Meedenken over verbetering van HR-processen
- Regelen van subsidies en het bijhouden van het personeelshandboek
- Bijdragen aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en leren & ontwikkelen
Wat breng jij mee?
- Een mbo+/hbo-opleiding in HRM (of vergelijkbaar)
- Ervaring met (digitale) HR-processen, HR-administratie én mensenwerk
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht – ook als het druk is
- Je denkt in oplossingen en durft ideeën aan te dragen
- Je voelt je thuis in een nuchtere organisatie die midden in de samenleving staat
- Affiniteit met onze doelgroep (kennis van de Participatiewet is mooi meegenomen)
Je hoeft bij ons niet ‘af’ te zijn. We geloven in ontwikkeling. Ook voor jou.
Wat bieden we jou?
- Een betekenisvolle baan met impact – midden in de praktijk.
- Een organisatie waar je ruimte krijgt voor initiatief en ontwikkeling.
- Een nuchter team dat werkt met elkaar, niet naast elkaar.
- Een salaris van € 2.749,17 tot € 4.140,16 (werkingssfeer cao Hoveniersbedrijf), afhankelijk van ervaring.
- Doorgroeimogelijkheden, eigen regie én een flinke dosis werkplezier.
Meer weten of direct solliciteren?
Bel gerust met Lisette Put, Manager P&O via 06 – 5170 3978.
Solliciteren kan t/m 5 september 2025 via [email protected] o.v.v. vacature Personeelsconsulent P&O.
Samen houden we de stad én elkaar in beweging.
Doe je mee?
Let op: We zoeken graag zelf naar onze nieuwe collega.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Parttime
Verwacht aantal uur: 24 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 05-09-2025
