Persoonlijk begeleider VIC groenstraat 7A in Udenhout

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 1 tot 2 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider op een VIC Workhome coördineer je de behandeling en begeleiding van cliënten met een zeer intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je ondersteunt hen bij het ochtendritueel, begeleidt hen tijdens dagbesteding en bent ook ’s avonds betrokken bij hun dagelijkse activiteiten. Samen doorlopen jullie het dagprogramma, waarbij je hen actief betrekt bij de gang van zaken en huishoudelijke taken binnen de woning. Zo draag je bij aan een veilige en voorspelbare omgeving. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
• je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
• je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten dus ook in het weekend en tijdens feestdagen.

• je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4
• of je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
• je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-
• je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• een baan voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week
• €2.992 tot €4.178 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 volgens de CAO gehandicaptenzorg
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie sectormanager
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut
• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Groenstraat 7a is een VIC Workhome waar vijf cliënten wonen in de leeftijd van 25 t/m 47 jaar. Zij hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problematieken zoals autisme, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek. Deze bewoners zijn naar de VIC locatie gekomen nadat ze helemaal vast zijn gelopen in de maatschappij. Ons streven is om een zo 'normaal' mogelijk leven te bieden waarbij het menswaardig bestaan voorop staat. We kijken juist naar wat iemand wel kan en nodig heeft en er worden verschillende activiteiten ondernomen. Dit gaat niet altijd vanzelfsprekend waardoor er een bepaalde mate van weerstand en fysieke agressie aanwezig kan zijn. Ook dan kijken naar waar het gedrag vandaan komt en wat wij eventueel kunnen veranderen in onze benadering. In dit team werk je lange diensten van 7-8 uur omdat je ook mee naar dagbesteding gaat. Het is dus een zeer afwisselende werkplek waarbij geen dag hetzelfde is.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jochem Schlahmilch, meewerkend teamleider op 06-20300399.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen