Vacature
Als Projectmanager bij de Vereende ben je gegarandeerd van een afwisselende baan. Je bent verantwoordelijk voor de opstart, het draaien en succesvol beëindigen van projecten binnen het domein van Marketing & Acceptatie (en ook bedrijfsbrede projecten); binnen de gestelde tijd en kosten en op of boven het beoogde kwaliteitsdoel. Het doel van jouw projecten is om de behoeften van klanten, claimanten en collega’s te kennen en daarop in te spelen. Want het moet klantvriendelijker, medewerkersvriendelijker en tegen lagere kosten. Voorbeelden uit het recente verleden van projecten zijn ‘Introductie iDeal’, ‘Vooronderzoek klantcontact’ en ‘Interne introductie kernwaarde #sociaalDuurzaam’.
Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen: jij bent in de lead. Je stelt projectdoelen scherp, bouwt je team op, creëert draagvlak bij stakeholders en rapporteert helder aan je opdrachtgever. Je combineert een hands-on aanpak met tactisch inzicht en weet zo je projecten tot een succes te maken.
Je rapporteert aan de Manager Marketing & Acceptatie en werkt nauw samen met collega-projectmanagers, vakspecialisten, communicatieadviseurs en in sommige gevallen met externe partners.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Succesvol leiden van belangrijke projecten (intern bekend als: PMO-projecten) en afdelingsprojecten; binnen tijd en geld en met de juiste kwaliteit
- Opstellen en bewaken van projectdocumentatie (projectcontract, -plan, evaluatie, décharge)
- Aansturen, coachen en enthousiasmeren van multidisciplinaire projectteams
- Stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen de organisatie
- Risicoanalyse, planning en issue management. Oplossingsgericht bijsturen op afwijkingen, inclusief opstellen van scenario’s
- Bijdragen aan het verbeteren van de projectaanpak binnen het domein
- Signaleren en initiëren van nieuwe projectvoorstellen en verbetermogelijkheden
- Overleg met (senior) projectmanagers en PMO-ondersteuning
Je bent onderdeel van het team Marketing & Acceptatie. Dit team bestaat uit tien medewerkers: twee afdelingsmanagers, drie (senior) specialisten, drie (senior) MarCom-adviseurs en – naast jou – een senior projectmanager. Het is een team waar collega’s voor elkaar klaar staan, waar geregeld wordt gelachen en samengewerkt wordt, zodat deadlines gehaald worden.
De Vereende ondersteunt je in je ontwikkeling en is ruimhartig in het volgen van (eventueel) benodigde opleidingen.
Wat krijg je?
Wat is vereist?
Groeipad
Het groeipad voor projectmanagement loopt tot en met Senior Projectmanager. Je groei zit in het leiden van zwaardere en complexere projecten over meerdere disciplines. Er is een ruim aanbod aan trainingen dat je kunt volgen.
Benefits bij je nieuwe baan
Arbeidsvoorwaarden keuzesysteem
€ 150,- netto, jaarlijks te besteden voor zaken die bijdragen aan bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid. Denk hierbij aan een sportabonnement of cursus mindfullness.
Collectieve verzekeringen
Korting op je zorgverzekering en een werkgeversbijdrage, een ongevallenverzekering, een WGA-hiaatverzekering en een WIA-exedentverzekering.
Flexibel werken
Op ons kantoor is het geweldig, maar thuiswerken levert ook grote voordelen op. Bij de Vereende werkt iedereen 2 dagen op kantoor, en de overige werkdagen kan er thuisgewerkt worden. Uiteraard zorgen we voor goede thuiswerkfaciliteiten zoals een zit/sta-bureau, beeldscherm en stoel, en krijg je een thuiswerkvergoeding.
Gratis lunch
Kosteloos aanschuiven voor de lunch. Wie wil dat nou niet?! Brood(jes) met een uitgebreide keuze aan beleg, zelf je salade samenstellen, of een tosti? Het kan allemaal! Drankje erbij, en gezellig aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant.
Leasefiets
Een leasefiets van de zaak. Fietsen naar het werk moedigen we aan, want bewegen is gezond. Woon je toch iets te ver? De fiets kan ook geleased worden voor alleen privégebruik.
Ontwikkeling
Deskundigheid en persoonlijke ontwikkeling hebben we hoog in het vaandel staan. Samen met je leidinggevende kijken we waar jij binnen jouw functie behoefte aan hebt, of wat er nodig is om je in een bepaalde richting te ontwikkelen.
Vitaliteit
Zit je vast in een lastig dossier? Ga tussendoor even tafeltennissen of airhockeyen om je hoofd leeg te maken. Daarna kan je er weer tegenaan!
Zomeruitkering
€ 136,- netto, in augustus uitbetaald. Wat ga jij ermee doen? Met de kinderen naar Drievliet, lekker uiteten, of gaat het op de spaarrekening?
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
In het najaar van 2024 is de Vereende voor de vierde keer op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 87% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 82 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 91 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
Screening
Deze activiteiten voeren wij zelf uit. Voor functies waarvoor een uitgebreidere screening, waaronder internet onderzoek en het raadplegen van beroepsregisters, noodzakelijk is hebben wij een extern bureau dat deze screening uitvoert.
- Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
- Non-Dutch speakers: applications will not be considered.
