Projectmedewerker verloskunde

Als projectmedewerker coördineer je uiteenlopende technische en ICT-gerelateerde (deel)projecten op de afdeling Verloskunde.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het afstemmen, testen en implementeren van ICT-oplossingen (zoals HIX, IQMessenger, ISP)

• De voorbereiding en ingebruikname van medische apparatuur, inclusief afstemming met leveranciers

• De technische voorbereiding en begeleiding bij bouw- en verhuisprojecten

• Het organiseren van instructies, documentatie en scholing voor gebruikers

• Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan duurzame procesverbetering

Je werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders, met nauwe afstemming met projectleiders, zorgteams en ondersteunende afdelingen.

Je komt te werken op de afdeling Verloskunde van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), onderdeel van de Divisie Vrouw en Baby van het UMC Utrecht. Hier bieden we specialistische zorg aan moeder en kind, in alle fasen van zwangerschap en geboorte. De afdeling is volop in ontwikkeling, met aandacht voor innovatieve zorgtechnologie, digitale ondersteuning en een moderne werkomgeving.

Je werkt samen met zorgverleners, ICT-specialisten en technische collega’s aan projecten die directe impact hebben op de patiëntenzorg. De functie is tijdelijk voor 6 tot 8 maanden, met een aanstelling van 16 tot 20 uur per week.

• 
  Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorgtechnologie, technische bedrijfskunde of projectmanagement

• Ervaring met projectmatig werken in een zorgomgeving

• Affiniteit met medische technologie, ICT en/of bouwprocessen

• Kennis van HIX, IQMessenger en medische apparatuur is een pré

• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en weet goed te schakelen met verschillende disciplines

• Een salaris tussen de € 3430 - € 4562 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Tijdelijk contract voor uiterlijk 8 maanden ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.